En Ball, la integridad y la confianza son nuestra base. Guiados por nuestros valores fundamentales —“Nos importa. Trabajamos. Ganamos.”— vivimos una cultura en la que todas las voces son importantes.
Junto con nuestra gente, clientes y socios globales, estamos contribuyendo a la construcción de un mundo mejor y más sostenible a través de nuestros envases de aluminio.
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Objetivo del Cargo:
Desarrollar, implementar y asegurar comunicación de políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en la planta, asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales, así como de los estándares corporativos, para promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
Desarrollo e Implementación de Políticas de Seguridad:
- Desarrollar, implementar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
- Recomendar acciones de mejora asociadas a seguridad a las líneas de mando.
- Soportar el SGI asociado a ISO 45.001.
Identificación y Evaluación de Riesgos:
- Realizar evaluaciones periódicas de riesgos en todas las áreas de la planta e identificar peligros potenciales.
- Elaborar informes detallados sobre los riesgos identificados y proponer medidas de control.
- Implementación de Protocolos de Evaluaciones higiénicas y Cumplimiento legal.
Diseño e Implementación de Medidas de Control:
- Desarrollar e implementar medidas de control para mitigar los riesgos identificados.
- Supervisar la aplicación de estas medidas y evaluar su efectividad.
- Gestión y aseguramiento de compras y definición técnica de los EPPs de las área.
- Proponer proyectos que fomentes los temas de seguridad y asegurar su ejecución si corresponde según los requerimientos.
Capacitación y Formación de Empleados:
- Diseñar e impartir programas de capacitación en prevención de riesgos y seguridad ocupacional para todos los empleados.
- Organizar talleres y sesiones de formación sobre el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP), procedimientos de emergencia, manejo de sustancias peligrosas, entre otros.
- Mantener registros de la capacitación impartida y asegurar la actualización continua de los conocimientos de los empleados.
- Asegurar la realización de Charlas de Seguridad/Inducción.
Investigación de Incidentes y Accidentes:
- Investigar todos los incidentes, accidentes y casi-accidentes ocurridos en la planta.
- Analizar las causas raíz de los incidentes y desarrollar acciones correctivas y preventivas.
- Mantener registros detallados de los incidentes y reportar los hallazgos a la alta dirección.
Gestión de Emergencias:
- Implementación del plan de gestión de desastres y Emergencias.
- Coordinar y realizar simulacros de emergencia para preparar a los empleados ante situaciones críticas.
- Asegurar la disponibilidad y el buen estado de los equipos y recursos de emergencia.
- Gestion y soportes con Brigadas de Emergencias
Coordinación con Otros Departamentos:
- Colaborar con otros departamentos (producción, mantenimiento, recursos humanos) para integrar las prácticas de seguridad en todas las operaciones de la planta.
- Asesorar a los departamentos sobre aspectos de seguridad y prevención de riesgos.
- Entregar las directrices para las reuniones N2 para apoyo y/o difusión de información o charlas de seguridad.
- Desarrollar las charlas anuales de Seguridad para que los supervisores refuercen normas y tópicos del área.
- Gestionar la seguridad de las empresas contratistas.
Cumplimiento Normativo y Actualización Profesional:
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones locales de seguridad y salud ocupacional.
- Participar en cursos y seminarios de actualización profesional.
- Asegurar que la planta cumpla con todas las normativas aplicables y gestionar las auditorías de seguridad.
- Gestion y soportes con CPHS/CIPA
- Atendimiento de autoridades de Salud y Seguridad en procesos de fiscalización.
- Gestiones con las Aseguradora de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Cumplimiento Corporativo:
- Ejecutar los planes y programas definidos por el equipo de especialistas corporativos de EHS.
- Entregar y retroalimentar la dificultades de ejecución de planes corporativo en función al cumplimiento legal.
- Realizar y entregar los informes e informaciones definidos por el equipo corporativo de EHS.
- Realizar monitoreos internos de los riesgos higiénicos en función a la especificaciones corporativas.
Cumplimiento de costos:
- Realizar el presupuesto anual de las necesidades del área.
- Hacer los requerimientos técnicos para la compra o adjudicación de servicios del área.
- Asegurar cumplimiento con las normas internas de compras y adjudicaciones de servicios.
Al enviar tu candidatura a Ball, te alentamos a destacar tus habilidades, experiencia y calificaciones que se alineen con el puesto.
Ball Corporation se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente todas las postulaciones, independientemente de raza, etnia, religión, creencias, nacionalidad, ascendencia, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, embarazo, edad o cualquier otra característica no relacionada con la experiencia profesional.
Ten en cuenta que el puesto publicado puede variar con respecto al descrito en el contrato debido a la estructura local de cargos y a los sistemas globales de Recursos Humanos.
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