Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.

A Day in the Life

Wechsle in eine Karriere, die von Entdeckergeist, Innovation und dem aktiven Einsatz für qualitative Gesundheitsversorgung geprägt ist. Werde Teil eines Medizintechnikunternehmens, das alle zwei Sekunden das Leben von mehr als zwei Menschen verbessert – ganz nach unserem Motto: Schmerzen lindern, Gesundheit wiederherstellen und Leben verlängern. Die Berater:innen und Coaches von Integrated Health Solutions (IHS) sind erfahrene Expert:innen mit fundierter Kenntnis der gesamten Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen sowie breiter interdisziplinärer Erfahrung.

Als Senior Consultant koordinierst du sämtliche Beratungsleistungen bei ein bis drei Kund:innen und verantwortest Transformationsprogramme, Projekte zur operativen Exzellenz sowie zur Optimierung klinischer Behandlungspfade. Deine Position ist in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) und ist als Remote-Rolle ausgelegt. Dein Wohnort dient als primäre Arbeitsbasis. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz bei Kund:innen vor Ort in der DACH-Region erforderlich sowie – bei Bedarf – die Teilnahme an Terminen an Medtronic-Standorten. Diese Stelle im Homeoffice erfordert häufige Dienstreisen innerhalb der DACH-Region (bis zu 70 %).

Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:

Als Mitglied der EMEA Medtronic Integrated Health Solutions Consulting Community übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Krankenhäusern zur Umsetzung komplexer Transformationen und nachhaltiger Wachstumsstrategien

• Entwicklung und Implementierung innovativer Ansätze zur Optimierung von Patientenpfaden sowie klinischer und administrativer Prozesse

• Identifikation, Priorisierung und Strukturierung wertschöpfender Initiativen inklusive Projekt-Roadmaps und umsetzungsreifer Maßnahmenpläne zur Leistungssteigerung und Kostensenkung

• Überzeugende Einflussnahme auf zentrale Stakeholder durch fundierte Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und belastbare Business Cases

• Gesamtverantwortliche Steuerung von End-to-End-Projekten sowie Coaching und Mentoring der Delivery-Teams

• Aktive Begleitung der Umsetzung sowie Befähigung und Weiterentwicklung lokaler Projekt- und Personalressourcen

• Erstellung von Portfolioreviews für Steering Committees sowie systematische Sicherung von Learnings und Best Practices zur Weiterentwicklung des Beratungstoolkits

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie 2–5 Jahre Beratungserfahrung bei einer führenden oder spezialisierten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen

• Tiefgehende Erfahrung im Gesundheitsumfeld und in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen und Top-Management von Krankenhäusern

• Ausgeprägte Programm- und Projektmanagement-Kompetenz über den gesamten End-to-End-Zyklus inklusive Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholdern

• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung, im Coaching und Mentoring von Mitarbeitenden mit klarem Fokus auf Teamentwicklung

• Starkes methodisches Beratungs-Know-how, insbesondere in strukturierter Problemlösung sowie in der Überführung von Strategien in nachhaltige Umsetzung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

 

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

‌

Recruitment Fraud Alert 

We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: 

Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. 

Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. 

If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. 

If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com. 

‌

 

 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

 

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik:  Austria: 65,120.00 EUR - 97,680.00 EUR | 

 

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).