Estágio em Expedição - Área de Resíduos

Petropolis, BrazilPosted Jul 10, 2026
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**Job Description Summary** **Job Description** O(a) estagiário(a) atuará no suporte às rotinas de administração das disposições de resíduos da área de Sucata e Quarentena, interagindo com os Analistas da área e o time JSL. Será responsável por apoiar os processos, realizando controles, atualizações sistêmicas, preparação de documentação e follow-up com áreas parceiras, contribuindo para o fluxo adequado das disposições de resíduos até sua expedição. Principais responsabilidades Atualizações no SAP referentes ao processo de expedição de resíduos; Apoiar a organização e envio de documentação técnica para os clientes e para GE Aviation Materials; Elaboração de controles, métricas e apresentações da área; Auxiliar no acompanhamento da produção e participar das reuniões da área; Suporte aos analistas nas funções do dia a dia; Auxiliar na elaboração de melhorias para a área Requisitos Cursando Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação oral e escrita; Bom relacionamento interpessoal e facilidade para atuar com diferentes áreas; Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender; Inglês em nível intermediário (precisa de leitura e escrita) Inglês fluente, conhecimento em Smartsheet e Spotfire serão um diferencial. Desejável perfil com fluência digital, facilidade para atuar com sistemas e controles de dados, e entusiasmo para buscar melhorias e inovações digitais A GE Aerospace é uma empresa que promove a **igualdade de oportunidades** em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei. \#LI-FM1 **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** No GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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