EXPERT FONDERIE

Le rôle de l'expert fonderie est de valider la fabricabilité des pièces sur les aspects métallurgie, dimensionnel, d’apporter le support et l’expertise aux équipes sur les problématiques techniques lors du développement des pièces et en série et être le référent procédé noyaux pour HSAS.

 

Ses activités principales sont les suivantes :

• Analyser les spécifications techniques des clients lors des devis pour valider la fabricabilité des pièces et proposer des aménagements aux spécifications.

• Participer aux phases de conception, modélisation, développement, redéfinition du produit en apportant son expertise fonderie à l’équipe Engineering lors des différentes phases des projets (APQP : Devis, Outillage, Prototype, Lot Pilote, passage en série)

  • Participer ou piloter des démarches de résolution problème sur les problématiques techniques Métallurgie, Dimensionnel, Noyau…

    • Gérer le procédé noyau avec les fournisseurs et les différentes équipe HSAS (Achat, Appro, Engineering, Qualité) [problématiques qualité, qualification avec l’équipe Produit, visite fournisseur, expertise technique, gestion renouvellement outillage noyau…)

    • Valider le contrôle noyau pour être à la juste qualité et gérer les KPI associés à la maille hebdo

    • Mettre les documentations technique Noyaux à jour suivant nos process établis

    • Mettre en place et maintenir des matrices de qualification matière, coating, réaction matière/métal sur les noyaux afin de simplifier les phases projet

• Piloter des projets (rédiger le cahier des charges, constituer groupe de travail, créer et suivre les actions, le budget, etc.) 

• Participer à la formation de l’équipe Engineering sur les aspects techniques avec son expertise.

• Réaliser la veille technologique 

Savoir

Connaissance technique en fonderie cire perdue validée par une expérience de 15 ans minimum et/ou une certification de type BAC+5

Maitriser les aspects techniques de la fabrication, l’amélioration continue, les méthodes de résolution de problèmes

Maitrise de l’anglais

 

Savoir-faire

Animer un groupe de travail 

Savoir lire et interpréter les plans et les spécifications clients 

Pratiquer l’écoute active 

S’adapter et gérer les priorités 

 

Savoir-être

Autonome 

Sens de l’initiative 

Rigoureux(se)

Leadership

Sens du contact et de la communication

Pédagogue