Facilities Intern
En Ecolab nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Facilities para trabajar dentro del Global Business Sevices de la compañía.
Ubicación y esquema:
- Las posiciones tienen base en nuestras oficinas Retiro
- Modalidad de trabajo híbrida
- 20 horas semanales (9-13hs o 13 a 17hs)
Lo que vas a hacer:
- Recibir y resolver consultas de los asociados a nivel administrativo;
- Realizar el pedido de insumos;
- Realizar gestión de análisis de stock de materiales de oficina;
- Contactar proveedores para suministros o solicitar cotizaciones;
- Realizar solicitudes de orden de compra en el portal corporativo;
- Coordinación y armado de salas de reuniones;
- Brindar soporte en la logística de eventos;
- Solicitud de altas de accesos y beneficios para nuevos asociados;
- Hub de visitas internacionales
- Comunicación del área de Faciilities
¿Qué te ofrecemos?
- Exposición a proyectos globales, trabajando con diferentes culturas;
- Tomar contacto con procesos del área de Facilities desde una mirada internacional.
- Sector estratégico con trato directo con C-Levels
- Oportunidad de participar de nuestros comités, ERG´s y voluntariados globales.
Requerimientos:
- Estudiante de carreras como Administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comercialización, Comunicación, Traductorado o afines que les reste al menos 1 y medio de carrera.
- Conocimientos de Paquete Office; (Outlook, Excel, Word)
- Inglés Intermedio-Avanzado (Excluyente escrito/oral).
- Preferentemente con disponibilidad para efectuar la pasantía en el turno mañana (No excluyente).
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.