Kierownik Sekcji Realizacji Zamówień

ElblagFull-timePosted Jul 6, 2026
Apply

Job Description Summary

Kierownik Sekcji Realizacji Zamówień podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Przepływów Materiałowych w Zakładzie Produkcji Turbin. Jest odpowiedzialny za zarządzanie i koordynowanie prac zespołu działającego w zakresie zarządzania projektami/zamówieniami od momentu pozyskania zamówienia, poprzez uruchomienie projektu, koordynację dostawy dokumentacji konstrukcyjnej, stworzenie struktury materiałowej (Bill of Material) turbin w systemie SAP PowerMax, nadzór nad terminowością i kosztami realizacji projektów/zamówień, raportowanie statusu realizacji projektów do Klienta, poprzez proces przygotowania i realizacji wysyłki wyrobów gotowych z fabryki.

Job Description

Zadania i odpowiedzialność:

  • Zarządza zespołem podległych pracowników,
  • Planuje, organizuje i nadzoruje pracę komórki z wykorzystaniem podległych pracowników oraz posiadanych środków w celu pełnej i terminowej realizacji zadań i obowiązków wynikających z zakresu zadań komórki,
  • Realizuje funkcje przełożonego (w tym: planowanie, ocena, motywowanie, plany następstw i awansów, wspieranie rozwoju zawodowego) podległych pracowników w ramach obowiązujących procedur/instrukcji wewnętrznych i we współpracy ze Działem Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • Koordynuje i nadzoruje proces zarządzania zamówieniami przez podległych pracowników, od momentu przyjęcia zamówienia do momentu wysyłki wyrobów gotowych z Fabryki,
  • Współpracuje z innymi komórkami Fabryki i globalnej organizacji macierzowej GE w celu zapewnienia terminowej i kosztowej (w ramach założonego budżetu) realizacji zamówień/projektów, stymuluje ich działalności w zakresie niezbędnym dla prawidłowej realizacji zamówień/projektów,
  • Odpowiada za cykliczne raportowanie do klienta status realizacji zamówień/projektów oraz zidentyfikowanych w trakcie ich realizacji ryzyk terminowo kosztowych i podjętych działań mających na celu ich eliminację lub ograniczenia ich negatywnego wpływu na realizacje,
  • Prowadzi otwartą komunikację zewnętrzną (klient, kadra zarządzająca GE, biuro konstrukcyjne, pozostałe fabryki w łańcuchu dostaw) w ramach prowadzonych zamówień/projektów,
  • Odpowiada za coroczne przygotowanie danych budżetowych odnośnie sprzedaży oraz comiesięczne planowanie i kontrolowanie wykonania budżetu sprzedaży w okresie miesięcznym, kwartalnym i rocznym,
  • Współpracuje z innymi komórkami Zakładu w zakresie opracowywania umów ogólnych niezbędnych do współpracy z innymi uczestnikami procesu przygotowawczo-wykonawczego dostaw i usług,
  • Uczestniczy w budowaniu i realizacji strategii firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne, handlowe lub ekonomiczne,
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Umiejętności przywódcze oraz budowania efektywnego zespołu,
  • Umiejętność planowania i doskonała organizacja pracy,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy w strukturach macierzowych,
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem w celu osiągnięcia celów Zakładu,
  • Otwartość i inicjowanie nowych rozwiązań i metod pracy,
  • Umiejętność efektywnego egzekwowania zleconych prac,
  • Umiejętności komunikacyjne i gotowość do prezentacji/wystąpień publicznych,
  • Otwartość na zmiany i chęć rozwoju
  • Mile widziana znajomość narzędzi i metodologii LEAN oraz praktyczne ich stosowanie,
  • Znajomość wybranych zagadnień prawa handlowego i celno-skarbowego będzie atutem
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakładzie produkcyjnym, w tym na stanowisku kierowniczym,

Oferujemy:

  • pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
  • zatrudnienie na umowę o pracę;
  • możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
  • premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
  • świadczenie urlopowe;
  • dofinansowanie do karty Multisport;
  • pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
  • dodatek relokacyjny;
  • dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Want jobs like this matched to you?

Swoopd scores fresh postings against your résumé so you only see the matches that matter.

Get started free