Oficial de Juegos

Skip to main contentJobsDashboardProfileJoin Talent NetworkSign InEnglishSingle PositionJuntos Transformamos Puerto RicoView All JobsOficial de JuegosSan Juan, Puerto Rico, USAApply NowAdd to cartFind out how well you match with this jobUpload your resumeJob descriptionEsta Convocatoria es parte del Nuevo Proceso de Adquisición de Talento en el Servicio de Carrera de las Entidades Participantes del Gobierno de Puerto Rico   Comisión de Juegos del Gobierno de Puerto Rico 159 Calle Chardón, Piso 2, San Juan, Puerto Rico, 00918  Patrono con igualdad de oportunidades de empleo  CONVOCATORIA A EXAMEN  Convocatoria Interna- Solo para empleados de la Rama Ejecutiva (2 puestos vacantes)  Título y número de la clase de puesto: Oficial de Juegos, 19617  Sueldo: $53,600  Grado salarial: 14  Ubicación del puesto: Oficina de Investigación y Regulación  Período para presentar solicitudes: 20 de julio de 2026 al 4 de agosto de 2026  Tipo de competencia: Ingreso   Naturaleza del trabajo:  Trabajo profesional, administrativo y de campo que consiste en colaborar en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones relacionadas con las actividades de juegos, para asegurar el cumplimiento de la legislación, reglamentación, normas y procedimientos vigentes, en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.   Requisitos mínimos:  Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con las actividades de la industria de juegos de azar, hípica o apuestas deportivas.   Requisito Especial:    Ser bilingüe en los idiomas español e inglés.   Destrezas preferibles: Gestión de Tiempo, Operaciones de Juego, Desarrollo de Personal, Gestión de Conflictos, Operaciones, Evaluación de Programas, Desarrollo De Procesos, Conformidad Tecnología, Gestión del Personal, Conocimiento del Trabajo, Trabajo en Equipo, Comunicación Profesional, Desarrollo Profesional, Profesionalismo  Condiciones del trabajo:   Trabajo oficinesco de complejidad y responsabilidad. Disponibilidad para viajar dentro de Puerto Rico, disponibilidad trabajar turnos diurnos y nocturnos incluyendo fines de semanas y días feriados. Tener licencia de conducir vigente y vehículo propio. Tipo de examen:   Se evaluarán los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como las destrezas del candidato.  Se hará una evaluación inicial de la solicitud y el resumé del candidato con la asistencia de inteligencia artificial. De manera estandarizada, la inteligencia artificial asistirá al personal de recursos humanos a colocar los candidatos en orden descendente a base del nivel de coincidencia de cada candidato con el puesto, considerando los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas. Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, un porcentaje de los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos para una validación telefónica o para solicitar información adicional.   Se tomará en consideración toda la experiencia relevante del candidato en atención al puesto que se solicita, indistintamente de cuando se obtuvo la experiencia. Para las clases de puestos que contengan un requisito estatutario de licenciamiento para ejercer sus funciones, la experiencia relevante del candidato será la adquirida posterior a obtener la licencia.  La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser elegible, pero la entidad gubernamental puede solicitar información adicional que entienda pertinente para validar información provista en la solicitud de empleo y en el resumé.  Criterio o criterios que se utilizarán para ordenar los nombres de los elegibles en los registros:   Se ordenará en orden descendente el registro de elegibles usando como base los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas que...