Starszy Analityk ds. Monitoringu Zgodności i Kontroli

Single PositionExplore a Career With UsView All JobsHybridStarszy Analityk ds. Monitoringu Zgodności i KontroliWARSAW, PolandApply NowFind out how well you match with this jobUpload your resumeJob descriptionJob ID26976934Date posted07/19/2026DepartmentComplianceZakres obowiązków:Monitorowanie, raportowanie oraz wsparcie procesu transakcji osobistych pracowników firmy;Znajomość Ustawy AML, wsparcie, wdrażanie przepisów, monitoring nadzór nad przestrzeganiem reguł postępowania w celu przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;Wsparcie projektów mających na celu realizację wymogów regulacyjnych i proceduralnych od strony merytorycznej, wprowadzanie projektów i nadzorowanie realizacji;Pomoc w zbieraniu danych do kontroli oraz przeprowadzanie testów i kontroli prawidłowości realizacji zadań przez poszczególne komórki organizacyjne i pracowników Departamentu Maklerskiego Banku Handlowego Citi (DMBH);Wsparcie w przeprowadzaniu szkoleń pracowników w zakresie monitoringu zgodności;Monitorowanie i kontrola ryzyka operacyjnego przynajmniej w podstawowym zakresie;Wsparcie przy monitorowaniu zmian w regulacjach prawnych obowiązujących DMBH i dostosowywanie procedur z zakresu zgodności;Doradztwo oraz bieżąca pomoc osobom powiązanym z DMBH w wypełnianiu przez nich obowiązków zgodnie z przepisami prawa regulującymi prowadzenie działalności maklerskiej;Wsparcie przy sporządzaniu raportów z zakresu nadzoru zgodności działalności z prawem oraz korespondencji zewnętrznej.Wymagania:Znajomość zagadnień z zakresu monitoringu zgodności oraz ryzyka operacyjnego;Znajomość pakietu Office w tym znajomość Excel przynajmniej na podstawowym poziomie;Wysoko rozwinięte zdolności analityczneZnajomość języka angielskiego na poziomie minimum średniozaawansowanym.Citi Handlowy oferuje:Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego  oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społecznePrywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkachUbezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkachProgram wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcęDodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego)Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkachDodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjneDodatkowy dzień wolny na wolontariatDodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat)Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie onlineMożliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznejSpecjalne oferty i zniżki dla pracownikówMożliwość szkolenia w innych obszarach związanych z funkcjonowaniem funduszy inwestycyjnych i emerytalnych, w tym w zakresie wyceny instrumentów za pomocą modeli wycenyW Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w...