HR Intern LatAm (Hybrid)
Faça parte de um time de Recursos Humanos que impacta diretamente a experiência dos colaboradores em toda a América Latina. Nesta oportunidade, você terá contato com líderes, colaboradores e equipes globais, apoiando iniciativas estratégicas e operacionais de RH que contribuem para o desenvolvimento das pessoas e do negócio. Se você busca uma experiência prática em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alcance regional, essa é a oportunidade ideal para você.
O que você fará:
Apoiar os HR Business Partners nas atividades operacionais de Recursos Humanos para os países da América Latina.
Atender líderes, colaboradores e stakeholders da região, apoiando a resolução de demandas e o acompanhamento de processos de RH.
Elaborar e atualizar apresentações, relatórios, indicadores e dashboards de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisão.
Desenvolver e distribuir comunicações internas para diferentes públicos e canais da região.
Apoiar a execução de projetos regionais e globais relacionados a desenvolvimento, desempenho, reconhecimento, engajamento e Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
Colaborar com as equipes de Operações de RH na implementação de iniciativas.
Organizar e acompanhar o calendário anual da equipe regional de RH, incluindo treinamentos, reuniões e principais entregas.
Contribuir para melhorias de processos e apoiar treinamentos, garantindo a execução das atividades dentro dos prazos estabelecidos.
O que você precisa:
Requisitos Obrigatórios:
Estar cursando o 2º ano da graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Possuir experiência prévia em estágio, preferencialmente em Recursos Humanos ou área administrativa.
Inglês avançado.
Conhecimento intermediário em Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint.
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, das 9h às 16h.
Requisitos Desejáveis:
Espanhol avançado.