アソシエイト マーケティング マネージャー、Google Play（英語、日本語）

アソシエイト マーケティング マネージャー、Google Play（英語、日本語） _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Early** Experience completing work as directed, and collaborating with teammates; developing knowledge of relevant concepts and processes. _info_outline_ X Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + マーケティング、分析、または関連分野に携わった 3 年以上の経験。 + 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、担当地域のお客様との関係管理をサポートできること。 **望ましい経験/スキル:** + イベントの管理や運営に携わった経験。 + 日本のアプリ エコシステム（ゲーム・非ゲーム領域問わず）とユーザー行動への理解。 + 率先して行動し、不確実性の高い流動的な環境でも結果を出せること。 + 優れた業務処理能力と実行力。急速に進展するプロジェクトを複数同時に管理できること。 + 優れた問題解決能力を備え、データを駆使して複雑な問題を解決することに情熱を注げること。 **About the job** 本職種は、一般ユーザー向けプロダクト（Gmail、検索、マップ、Chrome、Android など）もしくは企業向けプロダクト（Google 広告、AdSense、Google マーケティング プラットフォーム、アナリティクスなど）の企画段階から関わり、マーケティング戦略を実行していくポジションです。市場でのプロダクトのポジショニングや名称の決定から、競合分析、機能の優先順位付け、対外コミュニケーションに至るまで、プロダクトの方向性を定め、消費者基盤の拡大を担います。そのため、セールス、コーポレート コミュニケーション、法務、ウェブマスター、プロダクト開発、エンジニアリングなどの担当者で構成される部門横断型チームとの連携が必要になります。また、この職種では、プロダクトのマーケティング戦略に最初から最後まで携わっていただきます。 Google のマーケティングは技術に始まり、ユーザーで終わります。ユーザーを把握し、技術を把握し、双方を慣例にとらわれない方法で結び付けます。日々のありふれた問題から時代を画する大きな問題まで、世界中のありとあらゆる問題を Google のプロダクトがどのように解決するのかを示すことがこのチームの任務です。時代の流れに変革をもたらし、メディアを再定義し、ユーザーを第一に考え、最終的には技術そのものに語らせる - Google だからこそ可能なマーケティングです。 **Responsibilities** + ユーザーのニーズ、チームの目標、主要な成果指標（OKR）に対応するキャンペーン、アセット、コミュニケーション、プログラムを実行または管理し、キャンペーンのパフォーマンスを評価・分析して最適化する。ユーザーにリーチしてエンゲージメントを促進するためのチャネルを推奨し、目標を達成するために統合チャネルをサポート、貢献、または主導する。 + プロダクトのポジショニングをプロダクト戦略に合致させるべく、マーケティング コンテンツの作成やレビュー、承認を行う。また、コンテンツの基準やスタイル、形式に基づき、部門横断型または地域横断型のチームと連携して、コンテンツやデザインの改善を重ね、プロダクト チームと連携してマーケティング コンテンツを公開する。 + 社内外の調査パートナーを活用して、調査ニーズの特定や調査範囲の設定を行い、ユーザー調査を管理または主導する。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.