Analyste Data & Performance OTC (N/F/H)
Paris UFORegularPosted Feb 5, 2026
leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur les biens de consommation de seconde main et sur l’emploi. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 30 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.
leboncoin a été élu Marque préférée des Français dans les catégories “site de seconde main”, “immobilier” et “automobile” en 2026.
Nous recherchons un profil analytique et data, avec une bonne compréhension des processus Order-to-Cash et des problématiques de cash, capable d'utiliser les données pour améliorer la performance financière et opérationnelle.
Dans un contexte de forte exigence sur la génération de cash, la maîtrise du risque client et l'amélioration continue des processus financiers, nous recherchons un Data & Process Analyst spécialisé Order-to-Cash.
Rattaché à la Direction Financière, le poste a pour mission de transformer les données en leviers d'amélioration de la performance du cycle Order-to-Cash. Le rôle combine expertise analytique, maîtrise des outils data et compréhension des processus financiers afin d'accompagner les équipes métiers dans la prise de décision et l'amélioration de la performance recouvrement.
- Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Data Analytics, Business Analytics ou équivalent.
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement Finance ou Data.
- Expérience significative en analyse de données.
-Une expérience dans les domaines du Credit Management, Recouvrement, Cash Management ou Order-to-Cash est fortement appréciée.
Compétences techniques
- SQL avancé, Excel avancé.
- Power BI, Tableau ou équivalent.
- Modélisation et analyse de données.
- Maîtrise des outils de reporting.
Appréciées
- Python, Power Query, ETL.
- Automatisation de processus.
- Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Netsuite, Microsoft Dynamics...)
Compétences métier
- Bonne compréhension des processus Order-to-Cash.
- Connaissance des principaux indicateurs de Credit Management.
- Compréhension des enjeux liés au cash et à la performance financière.
- Capacité à traduire des problématiques métier en analyses exploitables.
Ce qui fera la différence
- Une expérience dans un environnement recouvrement ou crédit client.
- Une capacité à manipuler de grands volumes de données financières.
- Une forte orientation business et résultats.
- La capacité à faire le lien entre données, processus et performance financière
- Produire des analyses permettant d'améliorer les encaissements et de réduire les retards de paiement.
- Identifier les leviers d'optimisation du cycle Order-to-Cash.
- Automatiser et fiabiliser les outils de pilotage.
- Développer une culture de décision basée sur la donnée au sein des équipes Finance.
- Développer une culture de pilotage de la performance en mettant en place des indicateurs pertinents, en définissant les objectifs des équipes de recouvrement et en assurant leur suivi afin d'améliorer durablement la génération de cash.
Principales responsabilités
Analyse de la performance OTC
Analyser les indicateurs clés de performance :
- DSO, Overdue, Balance âgée.
- Encaissements, Litiges, Promesses de paiement.
- Identifier les tendances, anomalies et risques impactant la génération de cash.
- Réaliser des analyses ad hoc à destination du management Finance.
Data & Reporting
- Construire et maintenir les reportings de pilotage.
- Développer des tableaux de bord automatisés.
- Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées.
- Assurer la production d'indicateurs fiables et exploitables.
Amélioration des processus OTC
- Analyser les causes racines des retards de paiement et des dysfonctionnements.
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus Order-to-Cash.
- Mesurer l'impact des actions correctives mises en œuvre.
- Participer aux projets de transformation Finance et Credit Management.
Automatisation & outils
- Exploiter les données issues des ERP, CRM et outils Finance.
- Développer des solutions d'automatisation des reportings et analyses.
- Collaborer avec les équipes IT et Data pour améliorer les flux de données et la qualité des référentiels.
Pilotage de la performance des équipes Recouvrement
- Définir, en collaboration avec le management Credit & Collection, les objectifs de performance des équipes de recouvrement.
- Construire les indicateurs de suivi individuels et collectifs (KPIs) en cohérence avec les objectifs de cash et de qualité de service.
- Produire les tableaux de bord de pilotage permettant de suivre l'atteinte des objectifs.
- Analyser les écarts entre les résultats et les objectifs fixés et identifier les leviers d'amélioration.
- Accompagner les managers dans le pilotage de la performance des équipes grâce à des analyses régulières et des recommandations opérationnelles.
- Participer aux revues de performance et mesurer l'impact des actions mises en œuvre.
Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.
leboncoin a été élu Marque préférée des Français dans les catégories “site de seconde main”, “immobilier” et “automobile” en 2026.
Nous recherchons un profil analytique et data, avec une bonne compréhension des processus Order-to-Cash et des problématiques de cash, capable d'utiliser les données pour améliorer la performance financière et opérationnelle.
Dans un contexte de forte exigence sur la génération de cash, la maîtrise du risque client et l'amélioration continue des processus financiers, nous recherchons un Data & Process Analyst spécialisé Order-to-Cash.
Rattaché à la Direction Financière, le poste a pour mission de transformer les données en leviers d'amélioration de la performance du cycle Order-to-Cash. Le rôle combine expertise analytique, maîtrise des outils data et compréhension des processus financiers afin d'accompagner les équipes métiers dans la prise de décision et l'amélioration de la performance recouvrement.
Requirements
Formation- Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Data Analytics, Business Analytics ou équivalent.
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement Finance ou Data.
- Expérience significative en analyse de données.
-Une expérience dans les domaines du Credit Management, Recouvrement, Cash Management ou Order-to-Cash est fortement appréciée.
Compétences techniques
- SQL avancé, Excel avancé.
- Power BI, Tableau ou équivalent.
- Modélisation et analyse de données.
- Maîtrise des outils de reporting.
Appréciées
- Python, Power Query, ETL.
- Automatisation de processus.
- Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Netsuite, Microsoft Dynamics...)
Compétences métier
- Bonne compréhension des processus Order-to-Cash.
- Connaissance des principaux indicateurs de Credit Management.
- Compréhension des enjeux liés au cash et à la performance financière.
- Capacité à traduire des problématiques métier en analyses exploitables.
Ce qui fera la différence
- Une expérience dans un environnement recouvrement ou crédit client.
- Une capacité à manipuler de grands volumes de données financières.
- Une forte orientation business et résultats.
- La capacité à faire le lien entre données, processus et performance financière
Responsibilities
- Piloter la performance des activités de recouvrement à travers la donnée.- Produire des analyses permettant d'améliorer les encaissements et de réduire les retards de paiement.
- Identifier les leviers d'optimisation du cycle Order-to-Cash.
- Automatiser et fiabiliser les outils de pilotage.
- Développer une culture de décision basée sur la donnée au sein des équipes Finance.
- Développer une culture de pilotage de la performance en mettant en place des indicateurs pertinents, en définissant les objectifs des équipes de recouvrement et en assurant leur suivi afin d'améliorer durablement la génération de cash.
Principales responsabilités
Analyse de la performance OTC
Analyser les indicateurs clés de performance :
- DSO, Overdue, Balance âgée.
- Encaissements, Litiges, Promesses de paiement.
- Identifier les tendances, anomalies et risques impactant la génération de cash.
- Réaliser des analyses ad hoc à destination du management Finance.
Data & Reporting
- Construire et maintenir les reportings de pilotage.
- Développer des tableaux de bord automatisés.
- Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées.
- Assurer la production d'indicateurs fiables et exploitables.
Amélioration des processus OTC
- Analyser les causes racines des retards de paiement et des dysfonctionnements.
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus Order-to-Cash.
- Mesurer l'impact des actions correctives mises en œuvre.
- Participer aux projets de transformation Finance et Credit Management.
Automatisation & outils
- Exploiter les données issues des ERP, CRM et outils Finance.
- Développer des solutions d'automatisation des reportings et analyses.
- Collaborer avec les équipes IT et Data pour améliorer les flux de données et la qualité des référentiels.
Pilotage de la performance des équipes Recouvrement
- Définir, en collaboration avec le management Credit & Collection, les objectifs de performance des équipes de recouvrement.
- Construire les indicateurs de suivi individuels et collectifs (KPIs) en cohérence avec les objectifs de cash et de qualité de service.
- Produire les tableaux de bord de pilotage permettant de suivre l'atteinte des objectifs.
- Analyser les écarts entre les résultats et les objectifs fixés et identifier les leviers d'amélioration.
- Accompagner les managers dans le pilotage de la performance des équipes grâce à des analyses régulières et des recommandations opérationnelles.
- Participer aux revues de performance et mesurer l'impact des actions mises en œuvre.
Benefits
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
- Une rémunération attractive
- Une carte tickets restaurants et une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.