Job Description Summary

GE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter:innen in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kund:innen global zu erfüllen. Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kund:innen zu sein – von der Energiequelle bis zu den Städten.
Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 140 Jahren mit mehr als 350 Mitarbeiter:innen Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem der großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung.

Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität entlang des gesamten Fertigungsprozesses. Die Position beeinflusst Methoden, Projekte und Programme innerhalb des Qualitätsbereichs sowie angrenzender Unternehmensfunktionen und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen bei.


GE Vernova equips 90 percent of energy utilities worldwide, helping them generate and distribute electricity. With more than 200 years of combined experience in developing cutting-edge solutions, our products and services enable resilient, more efficient, and more reliable energy systems. More than 20,000 employees in 80 countries work to meet the needs of our customers around the globe. They all share one common mission: to be a trusted partner for our customers—from the energy source to the cities.
Our site in Mönchengladbach has been producing power transformers for more than 140 years with over 350 employees, making it one of the major employers in Mönchengladbach and the surrounding region.

Product quality review associated with the manufacturing process. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.

Job Description

English version below

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Qualitätsbereich am Standort Mönchengladbach sowie Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Qualitätsstrategie sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und Kennzahlen

• Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS), interne und externe Audits sowie die nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Steuerung qualitätsrelevanter Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Fokus auf Produkt-, Prozess-, Lieferanten- und Kundenqualität

• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung strategischer Verbesserungsinitiativen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Supply Chain, Einkauf sowie weiteren internen und externen Stakeholdern

• Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur und aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Qualitätsbereichs

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Qualitätsbereichs innerhalb eines industriellen Produktionsumfelds

• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Automotive oder vergleichbaren industriellen Branchen

• Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Steuerung von Qualitätsorganisationen sowie in der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -prozessen

• Sehr gute Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und -werkzeuge (z. B. FMEA, 8D, RCA, CAPA, Auditmanagement)

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

• Strategische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Veränderungs- und Verbesserungsprozesse eigenständig voranzutreiben

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• 40‑Stunden‑Woche

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit von bis zu 18 Tagen Homeoffice pro Jahr

• Mitarbeiterkonditionen über Corporate Benefits

• Essenszuschuss

• Gesundheitsförderung und Fitnesszuschuss

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

English version

Responsibilities

• Lead and further develop the Quality organization at the Mönchengladbach site with overall responsibility for the Quality function

• Develop and implement a forward-looking Quality strategy while continuously improving Quality standards, processes and performance metrics

• Ensure the effectiveness and further development of the Quality Management System (QMS), including internal and external audits

• Drive Quality initiatives across the entire value chain with a focus on product, process, supplier and customer quality

• Analyze Quality-related KPIs, identify improvement opportunities and lead strategic improvement initiatives

• Collaborate closely with Operations, Engineering, Supply Chain, Procurement and other key stakeholders

• Foster a strong Quality culture and actively shape the future direction of the Quality organization

Requirements

• University degree in Engineering, Quality Management, Manufacturing, Industrial Engineering or a comparable qualification

• Extensive experience leading a Quality organization within an industrial manufacturing environment

• Strong background in mechanical engineering, special-purpose machinery, automotive or a comparable industrial sector

• Proven experience managing Quality Management Systems, Quality organizations and cross-functional Quality initiatives

• Strong knowledge of Quality tools and methodologies such as FMEA, 8D, RCA, CAPA and auditing techniques

• Demonstrated leadership, communication and stakeholder management skills

• Strategic mindset with a strong sense of ownership and the ability to independently drive change and improvement initiatives

• Fluent German and English communication skills

What we offer

• 40-hour work week

• Flexible working hours

• Up to 18 days of home office per year

• Employee benefits via Corporate Benefits

• Meal allowance

• Health promotion programs and fitness subsidy

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No