JOB SUMMARY
Under limited supervision, makes intricate tools, jogs, fixtures, punches, molds, gauges and dies to closest tolerances. Works from drawings, sketches, models or instructions. Plans work to be done by most economical method, utilizing proper machines. May assign machining of parts to machinists and make sketches for own or other’s use in making parts of subassemblies.
May assist Supervisor in the scheduling of work and provide direction to other staff members, serving as group leader on projects when required.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Constructs and repairs machine shop tools, gauges, fixtures, jigs or dies for use within the establishment.
· Performs assignments that range from the use of ordinary tool room operations to performing work involving accurate relationships and extremely close tolerances.
· Plans construction procedures and methods, selecting the proper materials.
· Makes allowances for shrinkage during the heat treating of tools and metal flow in dies.
· Lays out, fabricates and assembles metalworking dies, molds, and machine tool fixtures by analyzing blueprints, sketches, models and engineering or shop specification.
· Uses a variety of machinist’s hand tools and precision measuring instruments.
· Computes dimensions; determines machining and material or parts required.
· Performs precision work to exacting tolerances and dimensions.
· Recommends revisions in design and/or substitutions in material based on “machine-ability” or fabrication problems encountered.
· Solves problems relating to unusual material, work-holding arrangements, machine settings, fabrication methods, and production process.
· Monitors and verifies quality in accordance with statistical process or other control procedures.
· May provide guidance to lower level toolmakers.
· Supports all company safety and quality programs and initiatives.
· May perform other duties and responsibilities as assigned.
JOB QUALIFICATIONS
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
· Ability to read and write English and interpret documents such as safety rules, operating instructions, procedure manuals, and blueprints.
· Ability to perform basic math and interpret and executive work instructions.
2.1 Objetivo general del puesto
Realiza reparaciones de alto grado de dificultad, también es capáz de desarrollar cotizaciones de las reparaciones y
fabricación de componentes de los moldes y lidera al equipo de Tool Room cuando se realizan reportes técnicos y
evaluaciones de causa raíz. Toma decisiones cuando el Supervisor del área se encuentra ausente en todos los asuntos que
afectan el buen funcionamiento del Taller de Moldes y es un promotor de la mejora continua.
2.2 Autoridad
Asigna órdenes de trabajo a Técnicos y Limpiadores de Moldes.
2.3 Responsabilidades
Realizar reparaciones muy complejas en los moldes de inyección de plástico.
Supervisar y capacitar a los Tool Makers en las actividades de fabricación y reparación de componentes de moldes de
inyección.
Seguir las prioridades establecidas por el Supervisor o Gerencia; así mismo las delega.
Construir partes de moldes de inyección de alta complejidad y de alta precisión.
Trabajar en estrecha colaboración con Ingeniería y Moldeo para determinar la causa raíz de defectos y daños del molde y
partes.
Proporcionar orientación técnica y funcional al personal técnico y aprendices de acuerdo a descripciones de trabajo.
Diseñar, fabricar, modificar o reconstruir moldes de inyección desde los básicos hasta los de alta complejidad y precisión.
Realizar cambios y revisiones de Ingeniería a moldes de inyección.
Realizar reportes de costos de mantenimiento y reparación de moldes de inyección
Mantener los inventarios de partes de repuesto de moldes de inyección.
Seguir y cumplir con todos los programas aplicables, las políticas y directrices por ejemplo: GMP, ISO, programas de
seguridad LOTO.
Realizar cambio de insertos para producción y evaluaciones de Ingeniería. Y es responsable de su control, manejo,
identificación y resguardo de estos componentes.
Apoyar todos los programas e iniciativas relacionadas con el Código de Ética, Valores Jabil y programas de sustentabilidad.
Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad e Higiene y del Programa de Calidad. Entender e implementar la
Política de Calidad.
Completar todos los requisitos de entrenamiento de acuerdo con la Matriz de Capacitación y Sistema de Gestión de Calidad,
entrenamientos identificados en las detecciones de necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de
entrenamiento cuando la participación sea requerida.
Otras responsabilidades pueden ser asignados de vez en cuando, según sea necesario, dependiendo de la evolución de la
compañía y los requisitos del departamento/posición.
2.4 Objetivos funcionales
Diagnósticos, reparaciones y fabricaciones de manera efectiv
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