シニア ソフトウェア エンジニア、検索 AI / ML

シニア ソフトウェア エンジニア、検索 AI / ML _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Mid** Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area. _info_outline_ XGoogle では障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + プログラミング言語（C++、Python、Kotlin、Java など）を使用してソフトウェアを開発した 5 年以上の経験 + ソフトウェア プロダクトのテスト、メンテナンス、またはリリースに携わった 3 年以上の経験と、ソフトウェアの設計とアーキテクチャに携わった 1 年以上の経験。 + ML インフラストラクチャ（モデルのデプロイ、モデルの評価、最適化、データ処理、デバッグなど）に携わった 3 年以上の経験。 **望ましい経験/スキル:** + コンピュータ サイエンスまたは関連する技術分野の修士号または博士号。 + データ構造とアルゴリズムに関する 5 年以上の経験。 + AI / 機械学習（ML）に携わった 2 年以上の経験。または、コンピュータ サイエンスもしくは ML の博士号を取得し、実務に携わった 3 年以上の経験。 + 技術分野のリーダー職を務めた 1 年以上の経験。 + LLM の応用に関する 1 年以上の経験。 **About the job** Google のソフトウェア エンジニアは、膨大な数のユーザーによる情報アクセスや検索、相互交流のあり方を変革する、次世代の技術を開発する役割を担っています。Google のサービスは大量の情報を処理するため、ウェブ検索にとどまらない広範な技術が必要になります。そのため、あらゆる分野から新しい発想を持ち込めるエンジニアを求めています。その範囲は、情報検索から分散コンピューティング、大規模システム設計、ネットワーキング、データ ストレージ、セキュリティ、AI、自然言語処理、ユーザー インターフェース設計、モバイルなど、日々拡大しています。ソフトウェア エンジニアは、Google にとって欠くことのできないプロジェクトに配属されます。エンジニア自身の能力や Google のビジネスの成長と進化に合わせて、チームやプロジェクトを異動する機会もあります。さらなる技術の進化のために、Google のエンジニアには、さまざまな技術に精通し、リーダーシップを備え、新しい多様な問題にも意欲的に取り組めることが求められます。 このチームは、Google 検索における LLM の応用を担当しています。Google 検索のユーザーに最高の品質を提供するために、LLM のプロンプト作成、検索入力とシグナルの活用、ML モデルの構築、品質評価の確立と実行、テストの実施と分析、プロダクトの仮説の構築と検証に幅広く取り組んでいます。 Google 検索に関わる部署では、手段や場所を問わない情報検索の進化を目指す取り組みが常に行われています。検索のあり方を再構築するためには、どこからでもアクセスできる便利なエクスペリエンスを世界中の人々に提供し続けながら、複雑なエンジニアリングの課題を解決し、インフラストラクチャを拡張する必要があります。この検索チームに加わり、世界中の何十億もの人々に貢献するために腕を振るってください。 **Responsibilities** + テストデータを観察し、関係者と話し合うことで、検索品質の問題を特定して対処する。 + 大規模なデータを利用し、ML モデルを構築して、大規模なバックエンド コードスタックに取り組むことで、技術的なソリューションを構築する。 + 品質評価の確立と実行、テストの実施と分析、データポイントによるユーザー価値の評価を通じて、改善を評価して実施する。 + さまざまな場所や役割にまたがる組織横断型の仮想チームの一員として業務を遂行する。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.