Labor and Employment Counsel Associate Manager

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.
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O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos e liderança em temas de Direito do Trabalho para a América Latina.
• Gerenciar e acompanhar contencioso trabalhista, pré-contencioso e audiências em conjunto com escritórios externos.
• Assessorar executivos e stakeholders em questões trabalhistas complexas, incluindo relações sindicais e negociações coletivas.
• Liderar análises de risco trabalhista, elaboração de pareceres legais e recomendações estratégicas para o negócio.
• Coordenar escritórios de advocacia externos, assegurando qualidade, eficiência e alinhamento às diretrizes da empresa.
• Desenvolver relatórios executivos, apresentações e análises relacionadas a litígios e indicadores trabalhistas.
• Conduzir iniciativas regionais, projetos transfronteiriços e apoiar o desenvolvimento de advogados e profissionais mais juniores da equipe.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Forte experiência em Direito do Trabalho empresarial, consultivo e contencioso.
• Capacidade de influência e comunicação com executivos de diferentes níveis hierárquicos.
• Perfil estratégico, analítico e orientado à solução de problemas complexos.
• Habilidade para atuar em ambiente multicultural e com múltiplos stakeholders na América Latina.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com postura colaborativa e foco em resultados.

Além disso, é desejável conhecimento:

• Pós-graduação, Especialização ou LL.M. em áreas relacionadas ao Direito do Trabalho.
• Espanhol avançado ou intermediário.
• Experiência em due diligence trabalhista, M&A, outsourcing, reestruturações corporativas e imigração.
• Vivência em projetos regionais ou globais.
• Conhecimentos em diversidade, inclusão, relações sindicais e legislação trabalhista comparada na América Latina.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa.
• Inglês avançado.
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira.
• Experiência sólida na gestão de processos trabalhistas e estratégias de contencioso.
• Experiência em negociações coletivas e relacionamento com sindicatos.
• Conhecimento em temas relacionados a remuneração, benefícios, jornada de trabalho, desligamentos e relações de emprego.
• Experiência na coordenação de escritórios externos e gestão de riscos trabalhistas.
• Capacidade comprovada para atuar junto a lideranças executivas.

Importante:

📎 Favor anexar o currículo em inglês na candidatura
📍 Base da vaga: São Paulo

Benefícios:

Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
️ Seguro de vida
Previdência Privada
️ Welhub
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto Farmácia
Auxílio Creche
Parceria com escola de idiomas
‍‍ Licença Maternidade e Paternidade Estendida
PPR
Conforme política vigente

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.