Campus - Alternance Chargé(e) de Projets - Anglais courant - (1 ou 2 ans - France)

Vous montrez la voie, nous sommes à vos cotés.  

  

Chez American Express, notre culture repose sur 175 ans d'innovation, des valeurs communes, des comportements de leadership ainsi qu'un engagement constant à soutenir nos clients, nos communautés, et nos collaborateurs. En tant que membre de l'équipe Amex, vous bénéficierez de ce soutien solide avec un accompagnement complet pour votre bien-être global et de nombreuses opportunités d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.  

   

Ici, votre voix et vos idées comptent, votre travail a un impact, et ensemble, nous contribuons à façonner l'avenir d'American Express.  

  

Trouve ta place chez #TeamAmex 

À propos de l’équipe :  

L'équipe Digital Onboarding Capabilities est responsable de soutenir les activités d'acquisition numérique d'American Express pour les produits de cartes et les solutions d'assurance en France. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes Marketing,Tech, Nouveaux Comptes, Conformité, Risque et Contrôle, ainsi qu'avec des partenaires externes pour optimiser les parcours d'acquisition des clients et soutenir le déploiement de solutions numériques innovantes.

Missions :

• Soutenir les activités de gestion de projet, y compris la prise de compte-rendu de réunions, le suivi des projets, la gestion des délais et la coordination entre plusieurs parties prenantes.
• Contribuer aux phases de test et de validation des nouvelles solutions digitales et des améliorations. 
• Produire des rapports et suivre les indicateurs de performance d'acquisition, y compris pour le produit Premium Centurion. 
• Servir de point de contact opérationnel entre l'équipe Capabilities et les différentes parties prenantes internes, y compris les équipes Marketing, Nouveaux Comptes et Tech. 
• Coordonner les activités de production CRM pour le secteur de l'assurance avec des partenaires et fournisseurs externes. 
• Maintenir les tableaux de bord, analyser les résultats de performance et fournir des recommandations basées sur les indicateurs clés de performance (KPI).
• Soutenir le déploiement de nouvelles plateformes numériques, systèmes et produits d'assurance distribués.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, y compris le Marketing, la Conformité, l'Assurance, le Risque et le Contrôle, les Nouveaux Comptes, et les partenaires externes.

Qualifications/compétences souhaitées :   

• Actuellement en cours d'obtention d'une licence ou d'un master (équivalent Bac+3 à Bac+5) en marketing digital, commerce, gestion de projet ou dans un domaine similaire.  
• Une précédente expérience de stage ou apprentissage en marketing digital, gestion de projet, e-commerce ou dans un domaine connexe est préférée.  
• À l'aise dans un environnement technique et intéressé par les plateformes digitales, les systèmes d'information et les solutions technologiques.  
• Bonnes compétences d'organisation avec la capacité de gérer plusieurs projets en même temps.  
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication avec la capacité de collaborer avec des équipes diverses et des parties prenantes senior.  
• Esprit analytique développé avec attention aux détails et capacité à résoudre des problèmes.  
• Maîtrise de l'anglais, avec de solides compétences orales et écrites pour collaborer avec des parties prenantes européennes et internationales.

 

American Express est une organisation mondiale et, dans le cadre de votre candidature, veuillez s’il vous plait nous soumettre votre CV en anglais, car ce poste exige que les candidats démontrent un niveau d’anglais courant (lu, écrit et parlé).    

  

 

Plus d'informations :    

Lieu : Rueil Malmaison (92500)   

Durée : 1 ou 2 ans  

Rythme : idéalement 3 semaines/1semaine ou 4jours/1jour

Date de début : idéalement septembre 2026   

Heures : 35 heures par semaine
 

Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.   

 

Benefits

We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones’ physical, financial and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:  

• Competitive base salaries 

• Flexible work arrangements and schedules with hybrid and virtual options with Amex Flex  

• Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)  

• Free and confidential counselling support through our healthy minds program

• Career development and training opportunities