Growth Designer Pleno

BrasilCLTPosted Jul 3, 2026
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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.   Vem ser Flamingo! ✨ A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.   Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

  • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

  • Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  • Day off no seu aniversário 🎂 
  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  • TotalPass
  • Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💼 O que você irá fazer:

  • Produção de Criativos de Alta Performance: Produzir, desdobrar e adaptar o alto volume de criativos para mídia paga e PLG, focado nas frentes de divulgação das Unidades de Negócio da Flash;
  • Atuação pró-ativa: acompanhar o resultado dos criativos e propor novas versões, melhorias e testes A/B;
  • Operação e Escala no HubSpot: Ser o responsável operacional por clonar templates, montar e publicar novas Landing Pages de campanhas, utilizando os blocos de componentes e o sistema de design pré-estabelecido pelo UX/UI;
  • Execução da Matriz de Testes: Criar variações visuais rápidas (testes de ganchos visuais, formatos de carrossel, estáticos, Reels/Shorts, trocas de cores e CTAs) para suportar a rotina de testes do time de mídia;
  • Uso Estratégico de IA e Automações: Implementar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial de imagem para acelerar o processo criativo, gerando bancos de imagens proprietários e reduzindo o esforço operacional repetitivo (Criar design tokens para alimentar AI seguindo definições e critérios do UX/UI);
  • Colaboração com Copy e Mídia: Atuar em dupla direta com o Copywriter de Performance para traduzir os argumentos de venda em layouts de alto impacto e com o time de mídia para analisar os resultados de CTR e CPA para os próximos desdobramentos.

✨ O que buscamos:

  • Ensino superior e/ou cursos profissionalizantes de UX|UI;
  • Experiência sólida e comprovada como Designer Gráfico / Visual voltado para Performance, Growth Marketing ou Agências;
  • Domínio do Figma (ferramenta principal de criação e interface);
  • Experiência prática operacional em ferramentas de CMS, com foco em HubSpot (saber clonar páginas, usar módulos globais e publicar LPs);
  • Conhecimento técnico básico em Motion Design e edição de vídeo para desdobrar criativos animados/vídeos de alta conversão (edição básica);
  • Portfólio consistente que demonstre criativos focados em conversão, anúncios de mídia paga e layouts de Landing Pages claras.

✨ O que esperamos:

  • Orientação a Dados e Resultados: Uma pessoa que entenda que o sucesso do design dela é medido pelo clique (CTR) e pela conversão, desapegada somente do apelo estético e aberta a alterar layouts com base nas métricas de mídia;
  • Agilidade e adaptabilidade: Capacidade de lidar com um ambiente dinâmico de Growth, onde o volume de demandas é alto e a velocidade de entrega para os testes semanais é um fator crítico;
  • Organização e Gestão de Prioridades: Habilidade para gerenciar as demandas das diferentes unidades de negócio de forma organizada, garantindo que os prazos das campanhas de mídia e orgânico sejam cumpridos sem gargalos;
  • Comunicação Proativa: Facilidade para trabalhar em equipe (em Squad), trocando feedbacks constantes com Copywriters, UX/UI e Analistas de Mídia. 
Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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