シニア プリンシパル、バリュー クリエーション、Google Cloud

シニア プリンシパル、バリュー クリエーション、Google Cloud _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Advanced** Experience owning outcomes and decision making, solving ambiguous problems and influencing stakeholders; deep expertise in domain. _info_outline_ X Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可） + クラウド コンピューティングまたはテクノロジー分野で、バリュー エンジニアリング、技術プロジェクトの管理、戦略コンサルティング、セールス戦略に携わった 15 年以上の経験。 + 定量的なビジネスケースと財務モデルを構築した経験。 + ビジネス エグゼクティブのステークホルダーを管理した経験。 **望ましい経験/スキル:** + ビジネスまたは技術分野の修士号。 + イノベーション フレームワークを活用して取締役会レベルのビジネス戦略を策定した経験。 + バリュー セリングの手法とクラウドのバリュー チェーン（特に AI/ML が業務効率に与える影響）に関する知識。 + クラウドのセールスとサービスに関する知識と Google Cloud Platform に対する熱意。 + 素早い対応力、効果的かつ効率的に業務を行える能力。変化の激しいチーム環境で熱意を持って業務を遂行できること。 + 文書口頭を問わない優れたコミュニケーション能力、正式な場でのプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力 日本語と英語の両方で。 **About the job** Google Cloud は、あらゆる組織のビジネスと業界におけるデジタル トランスフォーメーションを加速させるとともに、Google のテクノロジーを活用したエンタープライズ クラスのソリューションと、デベロッパーがよりサステナブルに構築に取り組めるようにするツールを提供します。200 以上の国や地域のお客様が、成長を可能にし、最も重大なビジネス上の問題を解決するための信頼できるパートナーとして Google Cloud を採用しています。 **Responsibilities** + JAPAC 地域における主要なお客様の経営幹部（CFO、CIO、COO）の戦略的アドバイザーとして、クラウドと AI の導入による財務面および運用面のメリットを理解できるようサポートする。 + 技術的なクラウド アーキテクチャと企業財務の原則を統合した、高度な ROI、NPV、総所有コスト（TCO）モデルを開発する。 + Gemini（AI）、データ モダナイゼーション、データ分析、セキュリティなど、コア プロダクトの「価値フレームワーク」を作成・反復処理して、より広範なセールス組織で使用できるようにする。 + 複数年にわたり高額な「戦略的追及」の価値エンゲージメントを主導し、複雑なクライアント環境をナビゲートして、自律的にビジネス価値を提供する。 + 販売後のベンチマークを設定して、お客様が販売サイクル中に約束されたビジネス目標を達成しているかどうかを追跡する。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.