フィールド営業担当者、ゲーム、Google Cloud（日本語）

フィールド営業担当者、ゲーム、Google Cloud（日本語） _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Mid** Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area. _info_outline_ X Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + 企業間（B2B）ソフトウェア企業において、テクノロジー事業またはビジネス開発に携わった 7 年以上の経験。 + クラウドまたは情報技術（IT）ソリューションの開発に携わった経験。 + 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、担当地域のステークホルダーと直接やり取りできること。 **望ましい経験/スキル:** + ゲーム業界でインフラストラクチャ ソフトウェア、データベースとツール、またはアプリケーション ソフトウェアのいずれかのプロモーションに携わった経験。 + 調達、法務、ビジネスチームとともにビジネス契約と法的契約に携わった経験。 + グローバル システム インテグレータやパッケージ ソフトウェア ベンダーなど、さまざまなパートナーを管理して導入プロジェクトを推進した経験。 **About the job** フィールド営業担当者は、Google Cloud チームの一員として、大手企業、学校、政府機関のお客様が Google Workspace、Google 検索、Chrome などの Google ツールを活用して業務を効率化できるように働きかけるポジションです。Google プロダクトの革新性をわかりやすく伝え、お客様の組織の生産性向上、円滑なコラボレーション、モバイル活用促進をサポートしていただきます。お客様の現況を正確に理解し、お客様がイノベーションを起こすために最適なソリューションを提供して、お客様の未来を照らすことが使命です。Google のプロダクトに対する情熱を持って、Google の魅力を世界中の組織に広めていくことが期待されます。 企業がテクノロジーを活用して顧客、従業員、パートナーと連携を深めることができるようサポートするポジションです。日本市場におけるビジネス目標の達成を支援し、アカウント戦略や商談計画の策定、エンゲージメント プロセスの管理を担当します。また、パートナー、プロダクト セールス グループ、プロダクト マネジメントなど、部門横断型チームと連携して、ビジネス チャンスの拡大を推進します。 Google Cloud は、あらゆる組織のビジネスと業界におけるデジタル トランスフォーメーションを加速させるとともに、Google の最先端テクノロジーを活用したエンタープライズ グレードのソリューションと、デベロッパーがよりサステナブルに構築に取り組めるツールを提供します。200 以上の国や地域のお客様が、成長を可能にし、最も重大なビジネス上の問題を解決するための信頼できるパートナーとして、Google Cloud を採用しています。 **Responsibilities** + 潜在顧客やビジネス チャンスを発掘、特定する。チャネルのプロモーション プログラムを計画し、実施する。 + Google Cloud 展開に適したユースケースをお客様が特定できるようサポートする。重要な差別化要因や典型的な購買行動についてお客様に示し、コンピュータ サイエンスやクラウドへの熱意をお客様に伝える。 + ビジネス サイクル全体にわたる複数のビジネス チャンスを同時に管理し、必要に応じて部門横断型チームと協力する。戦略的合意の形成など、Google Cloud のビジネスや導入に関連するあらゆる活動において、お客様に対する主な窓口役となる。 + トレードショーや業界イベントに Google の代表として参加する。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.