イノベーション・トランスフォーメーション・リード、Google Cloud（英語、日本語）

イノベーション・トランスフォーメーション・リード、Google Cloud（英語、日本語） _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Advanced** Experience owning outcomes and decision making, solving ambiguous problems and influencing stakeholders; deep expertise in domain. _info_outline_ X Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + コンサルティングの職種において、ステークホルダーと連携しながらお客様の技術実装や変革プログラムを推進した 10 年以上の経験。 + クラウド導入プログラムまたはクラウドを使用したデジタル イノベーション プログラムを大規模な企業に提供した経験。 + 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、この職種で求められるクライアント / お客様対応をスムーズに行えること。 **望ましい経験/スキル:** + クラウドまたは SaaS テクノロジーのプロダクトとテクノロジーを管理した経験。 + クラウドのビジネスケースを作成し、テクノロジーの費用をビジネス価値の指標に照らし合わせて総所有コスト（TCO）を分析した経験。 + データを分析、解釈してインサイトを導き出した経験。 + 複雑なワークフロー マッピングを管理し、従来の運用モデルを刷新する確かな能力を備えたデザイン リーダーとしての経験。 + プロダクト マネジメントの経験またはコンサルティングの経験。 + ビジネス分野と技術分野の対象者に対する優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。 **About the job** Google Cloud コンサルティング プロフェッショナル サービス チームは、お客様のビジネスの成功を目標としたクラウド移行において、その成否を分ける重要な局面でお客様をサポートし、成功に導いています。Google のグローバルなネットワーク、ウェブスケール データセンター、ソフトウェア インフラストラクチャを駆使し、お客様のビジネスの変革と進化を支えることがこのチームの役割です。急成長するこの業界で、革新的なチームの一員として、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用し、顧客、従業員、パートナーと連携を深められるようサポートしてください。 Google Cloud コンサルティング プロフェッショナル サービス チームは、優れたインフラストラクチャ、プラットフォーム、業界ソリューション、専門知識を活用して、ビジネスをデジタル変革できるよう組織を支援します。 この職種では、お客様のクラウド移行における重要な段階を導き、お客様の成功を支援する主要なパートナーとしての役割を担います。Google のテクノロジーとソリューションの可能性を最大限に活用して、イノベーションと変革のイニシアチブを主導します。Google のビジネス顧客と直接連携し、経営幹部、ステークホルダー、実務担当者と協力して、Google Cloud を活用した組織のビジネス変革を加速させます。お客様の短期および長期的な方向性と成果を管理し、スケールさせ、導くことが求められます。 Google Cloud は、あらゆる組織のビジネスと業界におけるデジタル トランスフォーメーションを加速させるとともに、Google のテクノロジーを活用したエンタープライズ クラスのソリューションと、デベロッパーがよりサステナブルに構築に取り組めるようにするツールを提供します。200 以上の国や地域のお客様が、成長を可能にし、最も重大なビジネス上の問題を解決するための信頼できるパートナーとして、Google Cloud を採用しています。 **Responsibilities** + お客様のビジネスとテクノロジーの課題に対するソリューションを提供し、セールスと連携して新たな機会を特定して成約に結びつけ、革新的なソリューションを提案することで、お客様のデジタル変革を支援する。また、可視性、使用統計情報、KPI を通じてお客様がクラウドの使用状況を把握できるようにし、推奨事項を検証して成功を追跡する。 + イノベーションに関する専門知識を活用して、複雑な問題を解決し、包括的なプログラムを作成する。ワークショップを主導して、新しいアイデアを特定し、優先順位を付ける。 + プロダクト プラン、カスタマー ジャーニー、市場開拓戦略の策定と実施を主導し、明確な重要業績評価指標（KPI）を通じて成功を確実なものにする。 + 社内外のコラボレーションを促進して関係各所との整合性を保ち、ドキュメントを適切に管理するとともに、進捗状況を効果的に伝達する。 + ユーザー調査とペルソナベースのインタビューを実施して、明確にされていないニーズを明らかにし、ビジネス変革の体系的な機会を特定する。デザイン シンキング ツールを活用して、影響力の大きいワークショップを促進し、お客様が複雑な課題を再構築して変革的なアイデアに優先順位を付けるのを支援する。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . 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