Agent manutentionnaire F/H - CDD 3 semaines à temps complet

Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox Agent manutentionnaire F/H - CDD 3 semaines à temps completContrat Rémunération: de EUR 1871 - tous les moisDescription de l'entrepriseAu sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent dans 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur nos 55 sites.Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !Description du posteCDD à temps complet à pourvoir jusqu'au 11/08/2026L'agent devra tenir l'ensemble des postes suivants :Manutention : rangement des commandes réceptionnées au plateauAide de logistique : distribution des commandes du plateau vers les sites,Support gestion des stocks : déstockage des commandes Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.Informations complémentairesSalaire :- 1 871,61 euros brut mensuel  Horaire :- 35 heures hebdomadaires - du lundi au vendredi de 08h à 15h30 Avantages :- Stationnement gratuit à côté du laboratoire  Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)- Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)- Plan d’épargne entreprise et retraite- CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)- Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo)- Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun- Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur- Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)- Prévoyance en cas de maladie- Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...- Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté- Action logement- Mise à disposition d’une salle de repas sur place- Équipement fourni : Blouse, gants, masques Êtes-vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenantEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.Je suis intéressé(e)Je suis intéressé(e)Avis de confidentialitéJe suis intéressé(e)Recommander un(e) ami(e)Publié parOcéane ABREUpartager ce postePartager sur WeChat×Copiez le lien et ouvrez WeChat pour partager.Copier vers le presse-papiersOuvrir WeChatPartager sur WeChat×Utilisez Analyser le code QR dans WeChat et cliquez sur ··· pour partager.