Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d)

Skip to main contentJobsDashboardProfileJoin Talent NetworkSign InEnglishSingle PositionView All JobsPraktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d)Mannheim,Baden-Württemberg,GermanyApply NowFind out how well you match with this jobUpload your resumeJob descriptionJob ID121075Ref. 121075 – Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d)NOTHING RUNS LIKE A DEERE!An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheimUnsere Abteilung People & Culture Development sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstützung.Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d) Unser People & Culture Development R2 Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen Mitarbeitenden- & Organisationsentwicklung, Leadership-Development & Nachfolgeplanung, Diversity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement. Unsere Abteilung lebt eine Wachstumskultur, die Teammitglieder ermutigt, sich auch außerhalb des unmittelbaren Verantwortungsbereiches einzubringen, um von unseren vielfältigen Perspektiven zu profitieren und die individuelle Entwicklung zu fördern. Darauf kannst Du Dich freuen:Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeldattraktives Vergütungspaketflexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten35 Stunden/ Wochekreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute BetreuungVergünstigtes Mittagsessen in der CafeteriaDiese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- & FührungskräfteentwicklungMithilfe bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings und Workshops im Rahmen von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Projekten für Trainings- und QualifizierungsangebotenUnterstützung im NachfolgeplanungsprozessMitwirkung an verschiedenen Konzepten und ProjektenDas bringst Du mit:Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations-, Medien-, Sprachwissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang)Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Menschen auf Deutsch und EnglischBegeisterung für People und Culture ThemenSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEgal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben mit Angabe des Zeitraumes, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen. Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforwardJohn Deere MannheimPersonalabteilungKirana Spingies Zusätzliche Informationen:Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen...