Administrador(a) de Sistemas de Oficina II

Skip to main contentJobsDashboardProfileJoin Talent NetworkSign InEnglishSingle PositionJuntos Transformamos Puerto RicoView All JobsAdministrador(a) de Sistemas de Oficina IISan Juan, Puerto Rico, USA +2 moreApply NowAdd to cartFind out how well you match with this jobUpload your resumeJob descriptionEsta Convocatoria es parte del Nuevo Proceso de Adquisición de Talento en el Servicio de Carrera de las Entidades Participantes del Gobierno de Puerto Rico  DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS (DTRH) Edificio Prudencio Rivera Martínez  505 Ave. Muñoz Rivera Hato Rey, Puerto Rico 00918  Patrono con igualdad de oportunidades de empleo  CONVOCATORIA A EXAMEN  Convocatoria Interna - Solo para Empleados de la Rama Ejecutiva (6 puestos vacantes)  Título y número de la clase de puesto: Administrador(a) de Sistemas de Oficina II, Núm. 2242  Sueldo: $26,500  Grado salarial: 5  Ubicación del puesto: Secretaría Auxiliar de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico, Oficina de Carolina, Oficina Arecibo, Oficina de San Juan y Oficina Central.  Periodo para presentar solicitudes: Hasta el 5 de agosto de 2026.  Tipo de competencia: Ingreso   Naturaleza del trabajo: Trabajo profesional, secretarial y administrativo que consiste en administrar y coordinar las actividades relacionadas con el sistema de oficina, así como en realizar otras tareas relacionadas en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico. Requisitos mínimos: Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia profesional en trabajo secretarial.  O en su lugar Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina o Ciencias Secretariales de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia profesional en trabajo secretarial; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Administrador(a) de Sistemas de Oficina I en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.   Destrezas preferibles: Servicio de Atención al Cliente, Gestión de Tiempo, Administración de Oficinas, Asistencia Administrativa Ejecutiva, Entrada de Datos, Archivo, Organización, Habilidades Administrativas, Gestión de Archivos, Informe, Conocimiento del Trabajo, Profesionalismo, Trabajo en Equipo, Comunicación Profesional, Desarrollo Profesional Condiciones del trabajo: La persona contratada para este trabajo puede esperar trabajar en un ambiente de trabajo normal que no envuelve riesgos físicos ni condiciones peligrosas, exposición normal de oficina y un esfuerzo físico liviano que requiere el manejo de objetos de peso liviano hasta 5 libra, estar de pie o caminando alguna parte del tiempo.   Tipo de examen: Se evaluarán los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como las destrezas del candidato.  Se hará una evaluación inicial de la solicitud y el resumé del candidato con la asistencia de inteligencia artificial. De manera estandarizada, la inteligencia artificial asistirá al personal de recursos humanos a colocar los candidatos en orden descendente a base del nivel de coincidencia de cada candidato con el puesto, considerando los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas. Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, un porcentaje de los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos para una validación telefónica o para solicitar información adicional.   Se tomará en consideración toda la experiencia relevante del candidato en atención al puesto que se solicita, indistintamente de cuando se obtuvo la experiencia. Para las clases de puestos que contengan un requisito estatutario de licenciamiento para ejercer sus funciones, la experiencia relevante del candidato será la adquirida posterior a obtener la licencia.  La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser...