À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Objectif
Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous intégrerez une équipe dynamique d’ingénieurs système en tant qu'ingénieur projet R&D visant à l'optimisation des produits existants (pompes à chaleur et groupes froids).
Concrètement, cela peut se traduire par optimisation du coût et de la performance, une amélioration qualité ou un support technique à l'unité de production.
Vos missions et responsabilités
Dans le cadre du poste d’ingénieur projet R&D, vous travaillez avec les autres membres de l’équipe projet (R&D et services transverses) et vous participez à l’exécution du projet sur le plan technique. En fonction de la taille du projet, vous pourrez en assurer la supervision et la responsabilité technique. Vos responsabilités sont les suivantes:
Coordonner les tâches relatives au projet concerné (conception, qualification, support à l’industrialisation) et planifier leur organisation
Assurer le suivi des essais laboratoires pendant le développement (rédaction du cahier des charges, suivi des essais et analyse)
Établir des plans de qualification produit ou composants
Établir des modèles de simulations ou prédictions de performances
Établir des recommandations sur les choix technique, les faire valider par la hiérarchie, capitaliser sur les résultats
Les missions du poste sont très variées et permettent de toucher à tous les corps de métier.
Votre profil
Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour ses excellentes aptitudes relationnelles et qui aime travailler en équipe.
Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :
· Niveau Bac +5 en génie Mécanique, Thermique ou Généraliste ou équivalent
· Au moins 1 an d’expérience en tant qu’ingénieur HVAC ou chef de projet HVAC
· Connaissances des produits et processus de développement R&D
· Esprit ouvert avec un attrait pour la technique et la gestion de projet
· Des connaissances en modélisation serait un plus
· Anglais professionnel (B2)
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30 000,00-€60 000,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.Autres éléments de rémunération
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 22 July 2026Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.
Utilisation de l’IA
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.