Assistant(e) Ressources Humaines (CDD - Hybrid)

Job Title:

Assistant(e) Ressources Humaines (CDD - Hybrid)

Job Description

Le/La Représentant(e) senior, Solutions RH, est chargé(e) d’apporter un soutien opérationnel quotidien en ressources humaines et d’en assurer l’exécution, tout en collaborant avec les principales parties prenantes afin d’établir une relation de confiance, garantissant l’alignement entre la stratégie RH et les objectifs globaux de l’entreprise.

Chez Concentrix, nous sommes un leader mondial des technologies et des services, au service des plus grandes marques d’aujourd’hui et de demain. Axés sur les solutions, propulsés par la technologie et guidés par l’intelligence des données, nous combinons des analyses exclusives, une expertise sectorielle approfondie et des solutions technologiques de pointe pour accompagner la transformation des entreprises.
 

Notre mission est d’aider nos clients à devenir des partenaires plus simples, plus efficaces et plus agréables avec lesquels travailler, interagir et réaliser des transactions. Présents dans plus de 70 pays, nous offrons des opportunités de carrière stimulantes et attirons les meilleurs talents à travers le monde.

Nos collaborateurs, que nous appelons nos game-changers, s’investissent chaque jour pour créer des expériences exceptionnelles. Nous sommes fiers d’être régulièrement récompensés par des distinctions telles que « World's Best Workplaces », « Best Companies for Career Growth » et « Best Company Culture ».

Vos missions

Chez Concentrix, nous plaçons l’humain au cœur de chacune de nos actions : nos clients, leurs clients, nos collaborateurs, nos communautés et notre planète.
 

Principales responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des activités RH, notamment en matière d’engagement des collaborateurs, de relations sociales, de rémunération et avantages sociaux, ainsi que de gestion des talents et de la performance.
• Recevoir, traiter et répondre aux demandes et préoccupations des collaborateurs, en coordination avec les parties prenantes concernées si nécessaire.
• Contribuer à la collecte, au suivi, à l’analyse et au reporting des principaux indicateurs RH afin d’aider la direction dans sa prise de décision.
• Préparer les documents nécessaires aux partenaires RH en charge des dossiers liés au droit du travail, lorsque requis.
• Garantir la tenue de dossiers et de rapports RH précis et à jour concernant les collaborateurs et les différents processus RH, à l’aide des outils SIRH (HRIS), dans le respect des politiques de l’entreprise et de la réglementation locale en vigueur.
• Apporter un soutien général à l’équipe Ressources Humaines et aux parties prenantes associées, selon les besoins.

Votre profil

Nous accueillons avec enthousiasme des personnes issues d’horizons variés, curieuses, motivées et désireuses d’apprendre. Si vous aimez accompagner les autres et dépasser les attentes pour offrir une expérience exceptionnelle, vous trouverez pleinement votre place chez Concentrix.

Vous êtes le candidat idéal si vous :

• Maîtrisez parfaitement le français (langue maternelle ou niveau C1 minimum) et possédez un niveau d’anglais intermédiaire (B1 minimum).
• Disposez de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle.
• Êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master (souhaité).
• Possédez d’excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrisez les outils Microsoft Office.
• Faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens du détail.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous repoussons les limites pour créer des expériences clients qui dépassent les attentes.

Révélez le meilleur de vous-même !

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur réussite contribue directement à celle de nos clients et de leurs propres clients.

Si cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Égalité des chances

Concentrix est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Nous formons une seule équipe, unie à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à offrir à chaque candidat des opportunités équitables ainsi qu’un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nos processus de recrutement reposent exclusivement sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, sans distinction de race, d’âge, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, d’origine ethnique, de situation familiale, de nationalité, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable.

Location:

FRA Paris - 3 rue d'Heliopolis-Conseil

Language Requirements:

French

Time Type:

Full time2026-12-31