アカウント ストラテジスト、ミッドマーケット セールス、Google カスタマー ソリューション（英語、日本語）

アカウント ストラテジスト、ミッドマーケット セールス、Google カスタマー ソリューション（英語、日本語） _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Early** Experience completing work as directed, and collaborating with teammates; developing knowledge of relevant concepts and processes. _info_outline_ X Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + 広告、コンサルティング営業、ビジネス開発のいずれかに携わったか、オンライン メディア業界で働いた、あるいはマーケティングを担当した 2 年以上の経験。 + 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、担当地域の顧客やステークホルダーと関係を構築できること。 **望ましい経験/スキル:** + テクノロジー、広告、メディア、インターネットなどの業界でセールスに携わった経験。 + 広告キャンペーンやメディア キャンペーンを運営しながら、Google 広告や YouTube のアカウントを管理した経験。 + 各種メディア プラットフォーム（テレビ、ラジオ、出版物、スポンサーシップなど）に携わった経験。 + 細部まで気を配りながら、複数のアカウントを同時に管理した経験。 + 変化の激しい流動的な環境で業務に携わり、成長できること。 + 優れた問題解決能力、創造的思考力、コミュニケーション スキルがあること。 **About the job** 変化の激しい今日のマーケティング環境において、あらゆる規模や業態のビジネスが、業界をリードする Google の広告ソリューションを活用し、成長を遂げています。本職種には、販売に対する情熱とオンライン メディアに関する知識があるだけでなく、Google のソリューションによってお客様が最大限に成功できるよう責任を持って取り組むことが求められます。常に主体的に行動し、変化を迅速に乗り越えながら、Google とお客様の両方で並外れた成果を継続的に生み出し、積み上げていくための、革新的で戦略的な方法を策定する必要があります。お客様との信頼関係を築きつつそのビジネスニーズを見極め、意欲的な目標達成に向けた強力なソリューションを導き出せる人材が求められます。セールス担当者と連携して目標を達成し、AI 時代における広告の未来を切り拓いて、最も重要なゴールを Google に託す何百万もの企業と何十億ものユーザーに真の価値をもたらすことができるよう、最善を尽くしてください。 Google カスタマー ソリューション（GCS）セールスチームは、社会を支える中小規模ビジネス（SMB）に最適な Google サービスを提供し、カスタマー サクセスの実現に集中して取り組む、いわば信頼できるアドバイザー兼有能な営業担当者です。このチームの一員として、顧客企業とともに課題に取り組み、事業の成長を支えることで、お客様のビジネスに実質的な価値をもたらしてください。お客様、パートナー、セールス担当者などさまざまなステークホルダーのために、チーム一丸となり、楽しみながら、未来へ向けてイノベーションを推進していきましょう。 **Responsibilities** + 成長要因の把握、成長機会の特定、リスク管理、目標達成に向けた四半期計画の作成を通じて、企業ポートフォリオを管理する。 + 優れたカスタマー エクスペリエンスの提供と、ビジネス目標とマーケティング目標の達成を通じて、顧客の成長を後押しする。 + ビジネス プロセス担当として、お客様へのアウトリーチ、セールス提案、ソリューションの実装、業績評価の実施を推進する。 + ビジネスおよびプロダクトの四半期ごとの成長目標の達成に取り組む。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.