La hospitalidad excepcional comienza con usted
Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como supervisor de barman, sino que difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
Esto es lo que hará durante un día típico:
- Deleitar a nuestros huéspedes: adoptar una actitud positiva y amable en todas las interacciones con los huéspedes y buscar de manera proactiva formas de hacer que su experiencia sea especial.
- Mantener el correcto funcionamiento de las operaciones del bar: supervisar y controlar todas las actividades del bar, y asegurarse de que las estaciones estén abastecidas, organizadas y funcionen de acuerdo con los estándares establecidos.
- Respaldar un servicio eficiente: preparar bebidas para que los camareros las entreguen a los huéspedes, procesar transacciones y garantizar la colaboración entre el bar y los equipos de servicio.
- Supervisar y desarrollar al equipo: capacitar, programar y supervisar al personal del bar brindándole orientación y apoyo para garantizar un servicio excelente y un desempeño de alta calidad.
- Abordar las inquietudes de los huéspedes de manera profesional: gestionar situaciones que involucren a huéspedes intoxicados con cuidado y respeto, y garantizar un entorno seguro.
- Mantener los estándares regulatorios: cumplir en todo momento con las normas de salud, seguridad, higiene y concientización sobre el alcohol, y garantizar el cumplimiento con los más altos estándares de bienestar de los huéspedes y los miembros del equipo.
Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad. Actuar con integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo. Creer que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora, desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina, sabiendo que puede tener un impacto duradero.