Como o time de Performance constrói a Loft:
O time de Performance é o motor que garante a conexão entre a estratégia macro da Loft e a execução diária. Nossa missão é traduzir ambição em resultados mensuráveis, eliminando silos e garantindo que cada time saiba exatamente como contribui para o todo. Aqui, transformamos dados em direção e gargalos em eficiência.
Os desafios que você vai encontrar:
Facilitar o modelo de metas, apoiando os times na construção de KPIs que conversem com a estratégia global;
Garantir o cascateamento das metas, assegurando que não existam metas conflitantes entre as áreas;
Definir critérios de qualidade para as metas, elevando a barra de clareza, mensuração e alinhamento do que é pactuado;
Dar visibilidade da evolução dos indicadores ao longo do ciclo, criando rituais de acompanhamento que gerem transparência;
Consolidar a visão organizacional de progresso, traduzindo números complexos em reportes executivos acionáveis;
Orquestrar mudanças operacionais necessárias para ganho de eficiência, identificando onde o processo trava e propondo soluções;
Conduzir iniciativas transversais que destravem a execução entre áreas, atuando como um facilitador de soluções compartilhadas.
O que você precisa para virar a chave?
Experiência sólida com metodologias de gestão de metas;
Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e sugerir ajustes de rota;
Postura inquieta e mão na massa: você não espera o problema chegar, você o antecipa;
Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças de prioridade em um ambiente de hiper-crescimento;
Habilidade de comunicação e influência para transitar entre diferentes áreas e níveis de stakeholders;
Desejável: Experiência anterior em projetos de melhoria de processos ou eficiência operacional.
Informações adicionais
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