Executivo de Negócios - Ribeirão Preto e Campinas
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PROPÓSITO DA VAGA
Esta função existe para essa função existe para garantir a gestão e o desenvolvimento da carteira de clientes, conduzindo negociações estratégicas, acompanhando a performance do negócio (sell-in e sell-out) e impulsionando resultados sustentáveis por meio de análise de dados, gestão de investimentos e execução de planos de ação, em parceria com clientes e áreas internas.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.
Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Atendimento a carteira de clientes realizando negociações;
- Gestão e acompanhamento de performance (sell-in e sell-out);
- Negociação com base em análise de dados;
- Gestão detalhada do negócio através de ferramentas Unilever;
- Conhecimento em categorias, produtos e estratégia do canal;
- Gestão de investimentos na conta;
- Realização de visitas presenciais aos clientes, em loja, eventos e outros;
- Atuação em JBP junto ao cliente;
- Desenvolver planos de ação e acompanhamento dos KPIs qualitativos;
- Interface com demais áreas da UL (financeiro, gestão de serviço, trade mkt, área de informações, merchandising);
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Morar no Interior de SP;
- Experiência em vendas;
- CNH B (definitiva);
- Pacote Office (Excel Intermediário +);
- Graduação completa ou estudando;
- Disponibilidade para viagens;
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Conhecimento em análise de dados e indicadores de Performance (Scantech. Nielsen)
- Experiência em Vendas Externas, preferencialmente em bens de consumo;
- Comunicação clara e Persuasiva
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Etapas do processo seletivo:
- Análise do currículo
- Avaliação - Online Assessment - por E-mail
- Vídeo Entrevista
- Contato do Talent Partner
- Entrevista gestor
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.