家電量販店セールス マネージャー（英語、日本語）

家電量販店セールス マネージャー（英語、日本語） _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Mid** Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area. _info_outline_ XGoogle は、障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + 小売、日用消費財、家電、携帯通信会社のいずれかで、販売管理、ビジネス開発、またはパートナーシップ管理に携わった 5 年以上の経験。 + 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、日本国内のステークホルダーと円滑な関係を構築できること。 **望ましい経験/スキル:** + 携帯通信会社の小売販売に携わった経験、および共生マーケティングや複雑な法的契約の締結を含む、パートナーに対する優れた交渉 / 管理能力。 + 非階層的で複数の国にまたがる部門横断型チームを、地理的地域を超えて効果的に率いる能力。 + Google とパートナー組織の両方で経営幹部によどみなく対応し、影響を与えることができる優れたコミュニケーション能力。 + 複雑な問題を要約し、財務予測を立て、プロダクト導入モデルを作成するための、着眼点が良く細部まで行き届いた調査スキル。 + 変化の速いダイナミックな環境で、複数の大規模プロジェクトを同時に管理・遂行した実績。 **About the job** Google のプロダクトやサービスの成長が止まることはありません。パートナーシップ デベロップメント チームは、パートナーとの新たなビジネス チャンスを模索し、見つけ出す役割を担っています。ビジネス感覚とプロダクトに関する幅広い知識を背景に、前面に立ってパートナーとコミュニケーションを取り、最新の Google プロダクトを活用して成長を支援します。また、業界の知識や人脈を活かして、YouTube、Google TV、コマースなどさまざまなサービス向けにアプリケーションやコンテンツの開発をサポートしていただきます。 チャネル セールス＆アクティベーション（CSA）チームのミッションは、考えうるあらゆるタッチポイントでシームレスかつ一貫性のあるカスタマー エクスペリエンスを提供し、消費行動を促して、サードパーティの小売チャネルとサポート チャネル（コールセンター、ISP コンタクト センター、実店舗など）の全体でビジネスを推進することです。 Google ハードウェア（#madebygoogle）は Google の戦略の中核であり、日本はデバイスに関して Google が注力している国の一つです。そして CE（家庭用電化製品）の小売チャネルは、日本での重要な販売チャネルです。 コンシューマ サービス アライアンス（CSA）の家電量販店セールス マネージャーは、大手家電量販店の本社と直接話し合い、Google Pixel のビジネスを推進する役割です。日本最大手の家電量販店との関係を構築、維持するとともに、市場全体を把握し、ビジネスとマーケット シェアを拡大する主要な要因を解明していただきます。 市場参入計画とプロモーション実施計画の策定、問題解決、主要指標の分析と追跡を通じたトレンドの把握も業務の一環です。CE 小売チャネル向けに、Google ハードウェアの販売数とビジネス目標を上回るようにテンプレートを設計し、方向性を定めてください。 **Responsibilities** + 主要な家電量販店のステークホルダーとの強固で緊密な関係を構築して維持し、その本社や経営幹部と直接交渉して Google Pixel の販売を促進し、プロモーションやプログラムを確実に強化する。 + CE チャネルの合意済み目標（販売数、マーケット シェア、アクセサリー販売、予算管理など）の達成に向け、販売計画と市場参入計画を策定し、実施する。 + マーケット シェアを拡大するために、市場全体と販売促進の推進要因を深く理解し、関連性の高い分析と市場インサイトを作成・管理する。 + 予算の追跡と管理、主要指標の分析によるトレンドの特定、プロモーションや事業の新規機会の費用対効果の評価、パフォーマンス レポートの作成と提供を行う。 + 部門横断型チームと協力して、ビジネス構想を組み立てて実施し、作業計画の策定や最終的な提案の伝達を行うとともに、パートナーのビジネス上の問題を迅速かつ適切に解決する。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.