Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.

A Day in the Life

Responsabilités peuvent inclure ce qui suit et d’autres fonctions peuvent être assignées. Fournit des services de soins infirmiers et les premiers soins aux employés ou personnes qui deviennent malades ou blessés au travail des installations et des installations industrielles. Administre des programmes de gestion de la santé tels que les accidents, invalidité de longue durée et les programmes de mieux-être. Garde en mémoire des personnes traitées ; prépare des rapports d’accidents ; fournit des informations de santé de l’éducation ; dispense de standard et des médicaments comme l’aspirine et de toux ou de comprimés de froids ; désigne la contagion de maladies ou de blessures graves au médecin d’entreprise ou de l’employé. Doit être une infirmière enregistrée (RN). Peut fonctionner avec la toxicologie industrielle et/ou hygiénistes de reconnaître les facteurs environnementaux et/ou contraintes dans ou du lieu de travail qui peut-être causer la maladie, santé déficiente ou inconfort chez les travailleurs.

PARCOURS PROFESSIONNEL DE SPÉCIALISTE CHEZ MEDTRONIC :  Il s’agit généralement d’un contributeur individuel ayant des responsabilités dans une discipline ou une spécialité professionnelle. Exécuter et/ou gérer les projets qui lui sont confiés et travailler avec d’autres parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Agir, s’il y a lieu, à titre de mentor auprès de collègues ou diriger le travail d’autres professionnels de niveau inférieur. La majeure partie du temps est consacrée à la réalisation et à la supervision des projets – de la conception à la mise en œuvre – tout en respectant les politiques, en utilisant des connaissances et des compétences spécialisées normalement acquises dans le cadre de l’enseignement supérieur.

FACTEURS DE DIFFÉRENCIATION

Autonomie: Collaborateur individuel niveau débutant au sein d’une équipe de projet ou de travail. Travaille sous une étroite supervision.

Impact organisationnel: Fournit un travail de portée limitée, typiquement des projets de moindre ampleur, peu complexes ou des activités connexes.

Innovation et complexité: Identifie, définit et traite des problèmes qui ne sont pas immédiatement évidents, mais qui ne sont généralement ni difficiles ni complexes. Effectue des changements mineurs des systèmes et des processus dans le but de résoudre des problèmes.

Communication et influence: Communique principalement avec des contacts internes au sein de son propre groupe. Contacte d’autres personnes pour recueillir, confirmer et transmettre des informations.

Leadership et gestion des talents: S.O. – à ce niveau, le poste est centré sur le développement personnel.

Connaissances requises et expérience: De vastes connaissances théoriques relatives au poste sont nécessaires, elles sont typiquement obtenues dans l’enseignement supérieur. Niveau bac+3 (ou, pour les diplômes obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme satisfaisant aux exigences stipulées au Titre 8 du CFR § 214.2(h)(4)(iii)(A)), aucune expérience requise

 

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

‌

Recruitment Fraud Alert 

We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: 

Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. 

Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. 

If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. 

If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com. 

‌

 

 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

 

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik:  Switzerland: 89,200.00 CHF - 133,800.00 CHF | 

 

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).