Becario para Equipo de Operaciones

Job Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Responsable de:

Brindar soporte al equipo de Operaciones mediante el seguimiento y documentación de procesos estandarizados, apoyo en actividades de entrenamiento al personal, administración y análisis de bases de datos, contribuyendo a la eficiencia y mejora continua del área.

Principales Responsabilidades y Actividades:

• Dar seguimiento al trabajo estandarizado del área y asegurar la correcta documentación de los procesos operativos.

• Apoyar en la implementación y mejora de procedimientos operativos estandarizados.

• Participar en procesos de entrenamiento y capacitación para personal operativo (hourly employees).

• Mantener actualizadas bases de datos y registros operativos del área.

• Generar reportes y análisis de información para apoyar la toma de decisiones.

• Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora continua dentro de la operación.

• Dar seguimiento a indicadores y actividades asignadas por el equipo de Operaciones.

• Colaborar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares operativos.

• Participar activamente en proyectos especiales y asumir responsabilidades adicionales que favorezcan su desarrollo profesional.

Requisitos:

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior

• Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés

• Seguro facultativo vigente

Carreras: Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Mecánica o afín

Experiencia y habilidades deseables:

• Conocimientos básicos de electricidad.

• Manejo de Power BI para visualización y análisis de datos.

• Interés por herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos.

• Conocimiento básico de mejora continua y documentación de procesos.

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

 General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.



GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.



About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.