practicante de reclutamiento y selección

Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox practicante de reclutamiento y selecciónA jornada completaDescripción de la empresaSGS es lider mundial en inspeccion verificacion analisis y certificacion. Esta considerada como principal referene mundial en calidad e integridad, contamos con mas de 93.0000 mil empleados y con una red de mas de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.Descripción del empleoApoyar la gestión administrativa de los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la correcta preparación y organización de la documentación requerida para cada contratación.Elaborar, revisar y validar las carpetas de ingreso de candidatos, verificando que la documentación se encuentre completa, correcta y cumpla con los estándares de calidad establecidos antes de su envío al área de Contratación.Mantener contacto permanente con los candidatos durante el proceso de selección, orientándolos respecto a las distintas etapas, resolviendo consultas y solicitando oportunamente la documentación pendiente, asegurando una experiencia cercana, oportuna y de excelencia.Coordinar el agendamiento de exámenes preocupacionales con IST, realizando el seguimiento correspondiente para contribuir al cumplimiento de los plazos del proceso.Realizar el seguimiento del cumplimiento de hitos administrativos del proceso, gestionando oportunamente documentación, exámenes y antecedentes necesarios para asegurar la continuidad de las contrataciones.Mantener actualizada la información de los procesos en SmartRecruiters y en las bases de datos del área, asegurando la trazabilidad, consistencia y calidad de la información registrada.Apoyar en la elaboración y actualización de reportes, indicadores y bases de datos del área de Reclutamiento y Selección, velando por la confiabilidad de la información.Apoyar en la publicación de vacantes y otras actividades administrativas asociadas al proceso de atracción de talento, cuando sea requerido.Velar por la calidad, oportunidad y excelencia de los entregables administrativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos.Resguardar la confidencialidad de la información de candidatos y cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía en materia de Reclutamiento y Selección.RequisitosTécnico o ingeniero en administración de empresas, psicólogo, Técnico o ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero comercial o carrera a fin. Información adicionalHome Office, asistencia a oficina y/o actividades cuando sea requeridoAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.Me interesaMe interesaAviso de privacidadMe interesaRecomendar a un amigocompartir este empleoCompartir en WeChat×Copia el enlace y abre WeChat para compartirlo.Copiar en el portapapelesAbrir WeChatCompartir en WeChat×Utiliza el Código QR Scan en WeChat y haz clic ··· para compartir.