Talent Acquisition Specialist (Temporary 6 Months)

דילוג לתוכן הראשי Talent Acquisition Specialist (Temporary 6 Months) Classiq Tel Aviv-Yafo להגיש מועמדות הצטרפו או התחברו כדי למצוא את המשרה הבאה שלכם הצטרפות כדי להגיש מועמדות לתפקיד ‏Talent Acquisition Specialist (Temporary 6 Months)‏ ב ‏Classiq‏ דוא”ל או טלפון סיסמה הצגה שכחת סיסמה? התחברות התחברות בעזרת דוא“ל או פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? ‏להצטרפות‏ הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך ל‏הסכם המשתמש‏, ל‏מדיניות הפרטיות‏ ול‏מדיניות קובצי ה-Cookie‏ של LinkedIn. Talent Acquisition Specialist (Temporary 6 Months) Classiq Tel Aviv-Yafo לפני ‏1‏ ‏שבוע‏ 28 מועמדים ראה מי Classiq שכר עבור תַפְקִיד זה להגיש מועמדות הצטרפו או התחברו כדי למצוא את המשרה הבאה שלכם הצטרפות כדי להגיש מועמדות לתפקיד ‏Talent Acquisition Specialist (Temporary 6 Months)‏ ב ‏Classiq‏ דוא”ל או טלפון סיסמה הצגה שכחת סיסמה? התחברות התחברות בעזרת דוא“ל או פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? ‏להצטרפות‏ הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך ל‏הסכם המשתמש‏, ל‏מדיניות הפרטיות‏ ול‏מדיניות קובצי ה-Cookie‏ של LinkedIn. שמירה דווח על עבודה זו At Classiq Technologies, we’re shaping the future of quantum computing.Our mission is to make quantum computing practical and impactful by bridging the gap between hardware and real-world applications.Our platform enables developers and enterprises to design, optimize, and deploy quantum algorithms at scale, automating complex processes and supporting teams from beginners to experts across diverse architectures.Clasiq is trusted by Fortune 500 leaders and global governments. We accelerate the quantum era with a platform that transforms bold quantum ideas into working applications.We are growing and looking for a Talent Acquisition Specialist to join our People team and play a key role in shaping Classiq’s growth.What You'll DoManage end-to-end recruitment processes across various rolesPartner closely with hiring managers to understand hiring needs and build recruitment strategiesSource and attract top talent through multiple channelsEnsure an exceptional candidate experience throughout the hiring journeyCoordinate interviews and manage recruitment workflowsDrive process improvements and optimize recruiting operationsSupport employer branding initiatives and recruitment projectsWho You AreApproximately 2 years of recruitment experience (in-house and/or agency)Proven experience managing recruitment processes independentlyStrong interpersonal and stakeholder management skillsService-oriented mindset with excellent communication abilitiesAbility to prioritize and manage multiple processes simultaneouslySelf-driven, proactive, and highly organizedGood English communication skills (written and spoken)Why Join Us?🚀 Opportunity to recruit for one of the most exciting fields in technology – Quantum Computing🌍 Work alongside global...