Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative

Chicoutimi, Canada · La Malbaie, CanadaCA$67.8k–CA$77kPosted Jun 19, 2026
Skip to main contentJobsDashboardProfileCurrent EmployeesJoin Talent NetworkEnglishSign InSettingsSingle PositionDrink in the PossibilitiesView All JobsHybridReprésentant, ventes de territoire |Territory Sales RepresentativeChicoutimi, Quebec, Canada +1 moreApply NowAdd to cartFind out how well you match with this jobUpload your resumeJob DescriptionJob ID2026-142298FunctionSalesLevelIndividual ContributorTypeFull-TimeHourly/SalariedSalariedAperçu du poste:Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café.Représentant(e), Ventes de territoireRelevant du directeur, Ventes régionales de la province de québec, et basé(e) dans la région du Saguenay Lac-St-Jean OU région de QC- capital nationale, le/la titulaire du poste sera axé sur les résultats et la recherche de solutions, avec un fort désir de maximiser les ventes de KDP sur le territoire assigné (Québec, Saguenay et la côte nord). Déplacements fréquents requis entre le Saguenay et la grande région de Québec. RESPONSABILITÉSExécuter les priorités des bannières et de l'entreprise avec excellence;Atteindre les objectifs de vente dans le territoire assigné;Diriger des projets spéciaux stratégiques sur le terrain (spécifiques à ce rôle)Être un fournisseur de solutions au niveau des opérations en magasin;Comprendre les indicateurs clés de performance (KPI) du territoire et être capable d’élaborer les plans d'action appropriés pour maximiser la performance;S'appuyer sur les merchandiseurs sur le terrain et les diriger pour réaliser les initiatives tactiques du territoire;Communiquer régulièrement avec le directeur des ventes régionales sur la performance du territoire.QUALIFICATIONSBaccalauréat en administration des affaires;Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste comparable ou impliquant la vente au détail;Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.COMPÉTENCESDynamique et motivé;Axé sur les résultats;Axé sur le service à la clientèle;Fortes compétences organisationnelles;Expérience de la vente et du marchandisage ou du service à la clientèle dans le commerce de détail;Connaissance avancée des technologies et de la suite MS Office;Fortes capacités d'analyse et de négociation;Expérience de la vente stratégique dans toutes les phases du processus de vente;Excellentes compétences en matière de communication et de présentation;Posséder un véhicule fiable, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide.Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.  Rémunération globale:CAD$  $67,800.00 - $77,000.00 annuel. Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.CAD $67,800.00 - $77,000.00 annually.Actual placement within the compensation range may vary...

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