Senior Technology Project Manager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns heute schon die Zukunft! 

Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2023 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,6 Milliarden Euro.  

Unsere Kunden sind in Branchen tätig, die das Leben von Millionen von Menschen täglich beeinflussen. Unser Ziel ist es, unsere Geschäftskunden mit den Informationen, Softwarelösungen und Dienstleistungen auszustatten, die sie benötigen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen und Zeit zu sparen. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit. 

Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA) 

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 10 Standorten im gesamten Bundesgebiet. Zudem bildet es eine wichtige Säule im Unternehmensbereich Tax & Accounting der weltweit tätigen Wolters Kluwer-Gruppe. Allein in Europa arbeiten über 46.000 Steuerberatungskanzleien und über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen mit Softwarelösungen von Wolters Kluwer.

Über die Position

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Senior Technology Project Manager (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung in der Steuerung kundenorientierter Softwareprojekte. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Projekte in Nordeuropa und arbeiten eng mit internen Teams, Kunden und externen Partnern zusammen. Dienstreisen innerhalb der Region gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

Sie verantworten mehrere kleine bis mittelgroße Projekte mit technischem Schwerpunkt und stellen sicher, dass diese termingerecht, innerhalb des Budgets und in der vereinbarten Qualität umgesetzt werden. Dabei behalten Sie stets den Überblick über komplexe Projektlandschaften und koordinieren unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation.

Ihre Aufgaben​

• Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und technischen Rahmenbedingungen

• Übernahme operativer Aufgaben im Projektumfeld, beispielsweise im Release Management

• Proaktives Management von Projektrisiken einschließlich Dokumentation und Nachverfolgung (z. B. in Confluence)

• Steuerung des Projektumfangs sowie Priorisierung von Anforderungen zur optimalen Ressourcenplanung

• Definition von Projektzielen, Messung des Fortschritts und Koordination abteilungsübergreifender Abhängigkeiten

• Durchführung von Anforderungsaufnahmen und Projektbewertungen zur fundierten Projektplanung

• Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation

• Führung funktionsübergreifender Projektteams sowie Moderation regelmäßiger Projektreviews

• Sicherstellung der Zielerreichung aller relevanten Stakeholder durch effektives Reporting, Termin- und Kostenmanagement

• Erstellung aussagekräftiger Management- und Executive Reports inklusive finanzieller Transparenz

• Steuerung von Abhängigkeiten zwischen parallellaufenden Projekten und Geschäftsbereichen

• Erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Einbindung direkter sowie indirekter Teammitglieder

• Treffen fundierter Entscheidungen und aktive Steuerung von Projekten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld

• Erfahrung in der Umsetzung agiler Softwareentwicklungs- und Delivery-Projekte

• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Stakeholder erfolgreich zu beeinflussen und zu steuern, auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

• Fähigkeit, mehrere Projekte, Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu koordinieren und erfolgreich voranzutreiben

• Gutes technisches Verständnis von Systemintegration, Datenmanagement und Anwendungsentwicklung sowie die Fähigkeit, mit technischen Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren

• Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und aktiven Steuerung von Projektrisiken

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Shared Services sowie externen Dienstleistern und Implementierungspartnern

• Fähigkeit, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu Stakeholdern, Führungskräften und Teams auf allen Organisationsebenen aufzubauen

Damit begeistern wir Sie

• Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung

• Sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich besteht die Option, bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten aus dem Ausland zu arbeiten – für noch mehr Flexibilität

• Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen 

• Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm (Angebote von Fitness über JobRad bis Lebens- und Rentenberatung) und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day

• Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderner Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden

• Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns haben Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen

Wir wachsen - wachsen Sie mit uns 

Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. 

Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben. 

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Ihre Ansprechpartnerin 

Michele Kenmogne 

Senior Recruiter – IT Talent Acquisition Specialist

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Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.