Analista de Gestão de Pessoas (Generalista)

Analista de Gestão de Pessoas (Generalista) Starbem | São Paulo - SP | Híbrido Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas (Generalista)  para integrar o time de Gente & Gestão da Starbem e garantir que a operação de pessoas funcione com organização, previsibilidade e qualidade.Essa pessoa será responsável por sustentar os processos operacionais da área, com foco em benefícios, gestão de contratos, movimentações de colaboradores e experiência básica do time, além de apoiar a organização de eventos internos e rotinas do dia a dia.Procuramos alguém organizado, com senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e capacidade de executar com consistência, garantindo que os processos rodem bem e com o menor nível de ruído possível para colaboradores e lideranças.Valorizamos pessoas que buscam formas mais inteligentes de trabalhar, incluindo o uso de tecnologia e ferramentas de IA no dia a dia, ou que tenham curiosidade para aprender e evoluir nesse sentido. Faixa salarial A combinar Regime de contratação PJ Benefícios 💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. 📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana .🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais 🦾Welhub ou Totalpass❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes ❤️Auxílio Saúde - Alice🎉Day off de aniversário😉Descanso remunerado ✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso!👨‍💻Equipamento de trabalho. Você terá um papel essencial na sustentação da operação de pessoas, atuando em diversas frentes:● Benefícios: Gestão e operação dos benefícios, incluindo plano de saúde, movimentações (inclusões, exclusões, alterações) e apoio aos colaboradores.● Interface com financeiro e parceiros: Atuar em parceria com o time financeiro e fornecedores para organização de pagamentos, conferências e rotinas relacionadas aos colaboradores.● Admissões e desligamentos: Apoiar e garantir a execução dos processos de entrada e saída de colaboradores, incluindo documentação, comunicação e organização dos fluxos.● Gestão de contratos PJ: Apoiar na organização, controle e atualização dos contratos dos colaboradores.● Dados de colaboradores: Manter dados atualizados, organizados e confiáveis, apoiando a área com informações operacionais quando necessário.● Rotinas operacionais: Garantir execução das rotinas recorrentes da área com consistência, organização e dentro dos prazos definidos.Chamados: Garantir execução e respostas dos chamados abertos pelos colaboradores● Eventos internos: Apoiar a organização de eventos e datas especiais, garantindo uma boa experiência para o time.● Facilities leves: Apoiar demandas operacionais do dia a dia, como organização de espaços, coffee e suporte logístico básico.● Suporte aos colaboradores: Atuar como ponto de apoio para dúvidas operacionais relacionadas a benefícios, contratos e rotinas da área. Formação em Gestão de RH, Administração e/ou outras áreas correlatasExperiência prévia em People Operations, RH generalista ou áreas relacionadas.Experiência com benefícios e rotinas administrativas de pessoas.Organização e atenção aos detalhes.Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Perfil executor, com senso de responsabilidade e consistência na entrega.Conhecimento básico de processos de admissão e desligamento. Experiência com plano de saúde e gestão de benefícios corporativos.Experiência com gestão de contratos PJ e interface com financeiro para rotinas de pagamento.Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas (HRIS, planilhas, etc).Experiência em empresas em crescimento ou ambientes dinâmicos.Familiaridade com...