Développeur (use) de logiciels III- Ingénieur / Software Developer III- Eng

Développement logiciel : Produire un code propre, testable, facile à maintenir et efficace pour diverses applications et systèmes, en abordant chaque problème avec une approche privilégiant l'IA (« AI-first ») — en intégrant judicieusement le développement assisté par IA là où il apporte rapidité, qualité ou pertinence, tout en appliquant une expertise d'ingénierie lorsque la précision et le contexte l'exigent. Leadership technique :Diriger la conception, le développement et le déploiement d'applications et de systèmes logiciels complexes, en veillant à ce qu'ils répondent à des normes élevées de qualité et de performance. Mentorat :Offrir du mentorat et de l'encadrement techniques aux développeurs juniors, en favorisant une culture d'apprentissage continu et un état d'esprit axé sur la progression. Examen du code :Examiner rigoureusement le code produit par d'autres développeurs, fournir des commentaires constructifs et maintenir un niveau d'excellence technique élevé. Débogage et résolution de problèmes :Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques afin d'assurer la qualité des opérations de service. Documentation : Documenter correctement les nouvelles fonctionnalités, les améliorations ou les correctifs apportés au produit, et contribuer à l'élaboration de supports de formation. Innovation : Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances du secteur, et préconiser leur adoption lorsque cela est pertinent pour stimuler l'innovation et améliorer la productivité au sein de l'équipe (ex. : Claude Code, CoPilot). Software Development: Deliver clean, testable, maintainable, and efficient code across diverse applications and systems, approaching each problem with an AI-first mindset - thoughtfully integrating AI-assisted development where it adds speed, quality, or insight, and exercising engineering expertise where precision and context demand it. Technical Leadership: Lead the design, development, and deployment of complex software applications and systems, ensuring they meet high standards of quality and performance. Mentorship: Provide technical mentorship and guidance to junior developers, fostering a culture of continuous learning and a growth mindset. Code Review: Be diligent about reviewing code developed by other developers, providing feedback and maintaining a high bar of technical excellence. Debugging and Troubleshooting: Diagnose and resolve technical issues, ensuring high-quality service operations. Documentation: Properly document new features, enhancements or fixes to the product, and also contribute to training materials. Innovation: Stay current with emerging technologies and industry trends, advocating for their adoption where appropriate to drive innovation and productivity enhancement within the team (E.g., Claude Code, CoPilot) Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique équivalente. Plus de 4 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel. Expertise approfondie en Java et dans le cadre Spring. Grande expérience des pratiques de développement de logiciels et des modèles de conception (design patterns). Expérience avérée dans la livraison de projets logiciels complexes, dans le respect des délais et du budget. Maîtrise du système de contrôle de version Git et des plateformes comme GitHub. Expérience des outils de suivi des tickets/problèmes (ex. : Jira). Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe collaborative. Maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe. Expérience des plateformes infonuagiques comme Azure, AWS ou GCP. Familiarité avec les pipelines CI/CD et les outils d'automatisation. Expérience des cadres et outils d'automatisation des tests (par ex. JUnit, Mockito). Connaissance des méthodologies de développement...