Field Service Engineer （北海道、北上、新横浜、四日市、広島、熊本） クライアント先（国内主要半導体メーカー）の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどの業務 技術職務内容 ・ 顧客先において、複雑な電気・電子および電気機械システムに対する修理、予防保全、設置、移設、立ち上げ業務を高い品質で提供。 ・ トラブルシューティングおよび問題解決を行う。 ・ 現地での予防保全作業を実施し、装置が仕様どおりに稼働の確認 ・ 装置トラブルを診断し、原因を特定した上で、ダウンタイムやシステム停止を最小限に抑える対応を実施する。必要に応じて関係部門へエスカレーションを行い、迅速な解決を図る。 ・ 不良ユニット、部品の発注、交換、取り付けを適切に行う。 ・ 顧客先での装置の設置および移設作業を支援し、システムの立ち上げを行う。 ・ 複数プラットフォームにおいて、アップグレード、予防保全、設置、立ち上げ作業を実施する。 ・ 必要に応じて、担当エンジニアや技術者の作業を調整・サポートする。 ・ 各種トレーニング、マニュアル、メーカー資料、その他関連資料を通じて、装置やツールに関する最新知識を維持する。 ・ 上長および顧客との円滑な連携を目的として、サービス記録やレポートなどの必要な文書を正確に管理・作成する。 必須の経験・スキル ・ 大学・専門学校卒以上（高卒は業務経験により検討） ・ 半導体製造装置メーカーまたは半導体デバイスメーカーでの業務経験【歓迎する経験・スキル】 ・ 製造業界経験者でも歓迎 ・ Etch/CVD に関する知識・経験・コミュニケーションスキルの高い方 ・ 英語ができれば尚可（現時点でできる必要はありませんが、今後、前向きに習得する意志がある方） 福利厚生 手当等: 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、転勤手当、シフト勤務手当、オンコール手当、社員紹介手当 休日: 土曜、日曜、祝日、会社設立記念日、バースデイ休暇、年末年始休暇（12月30日から1月4日） 福利厚生: 各種社会保険、退職金制度、福利厚生クラブ、持ち株会制度、慶弔金、生命保険、所得補償保険、自己学習補助制度、研修制度、PhD支援制度、ペアレンタルリーブ、社宅制度（新卒者対象）、転居サポート 等 Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.
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