FIELD MANAGER - NORD OVEST

Skip to main contentThis site uses cookies. By continuing to use it you are agreeing to use cookies. For more information on how we use cookies, go to our Website and Mobile Privacy Notice.DeclineAccept CookiesCareersEnglishSign InFIELD MANAGER - NORD OVEST page is loadedFIELD MANAGER - NORD OVESTApplyremote typeHybridlocationsCEAM SERVIZI TORINO, Nichelino, Italytime typeFull timeposted onPosted 13 Days Agotime left to applyEnd Date: October 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id20152806Date Posted:2026-02-13Country: ItalyLocation: CIOCCA, Torino, ItalyQualifica professionaleFIELD MANAGER - NORD OVESTPanoramica del ruolo:La risorsa si inserirà all’intero del Dipartimento Field CEAM ed avrà il compito diassicurare e sovrintendere  alle attività di assistenza tecnica e manutentiva e di montaggio, il cui coordinamento e controllo dal punto di vista operativo viene demandato ai supervisori delle nostre subsidiaries.Supporterà le società Partner CEAM collocate in Piemonte, Valle D'Aosta e Liguaria nell’organizzazione della struttura di assistenza tecnica, composta da supervisori e manutentori/riparatori e montatori, attraverso l’implementazione di Processi, Metodi e Strumenti.Supporterà altresì le società nel raggiungimento dei propri risultati tecnici di qualità, efficienza ed efficacia al fine di migliorare la soddisfazione del cliente.La candidatura ideale possiede un diploma di scuola media superiore, ha maturato una precedente esperienza in un ruolo gestionale analogo in un settore ad alta componente tecnica. Coronano il profilo buone capacità gestionali e particolare attitudine alla leadership, nonché forte orientamento al risultato. Indispensabili saranno, inoltre, la proattività e l’orientamento al Cliente, attitudini fondamentali per garantire elevate performance.Sede di lavoro: Torino (preferibilmente)Cosa offriamo:Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 .Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigentiCandidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro nella mobilità verticale! La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.comSe vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore. Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle...