Responsable Relations Sociales (H/F)

Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox Responsable Relations Sociales (H/F)Temps completDescription de l'entrepriseRejoignez QuadientChez Quadient, nous aidons les entreprises à créer des expériences client plus fluides grâce à des solutions innovantes. Forts de plus de 100 ans d'expertise et d'une présence internationale, nous plaçons l'innovation, la collaboration et le développement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite.Description du posteParis – Île-de-FranceVotre missionRattaché(e) à la Direction des Relations Sociales, vous accompagnez la DRH, les équipes RH et les Directions opérationnelles sur l'ensemble des enjeux de droit social et de relations sociales.Vous pilotez le dialogue social, sécurisez les pratiques de l'entreprise et contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale, dans un contexte exigeant et en constante évolution.Vos principales responsabilitésConseiller la Direction et les équipes RH sur les sujets de droit du travail, individuels et collectifs.Préparer, animer et suivre les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, négociations, accords collectifs).Garantir la conformité des pratiques RH grâce à une veille juridique et à la mise à jour des procédures et documents obligatoires.Accompagner les managers et les RRH sur les procédures disciplinaires, les dossiers sensibles et les relations avec les autorités administratives et la médecine du travail.Piloter les élections professionnelles et contribuer à un dialogue social constructif.Gérer les contentieux sociaux en lien avec les conseils externes.Participer aux projets RH liés à la santé, la sécurité, la qualité de vie au travail (QVCT) et à la responsabilité sociale.QualificationsVotre profilBac+5 en droit social.8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou international.Excellente maîtrise du droit social et des relations collectives.Solides capacités d'analyse, de rédaction et de négociation.Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à accompagner des interlocuteurs de tous niveaux.Organisation, autonomie et esprit d'initiative.Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Informations complémentairesFlexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. Soyez vous-même chez Quadient   Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce...