Ausbildung Elektroniker/in - Betriebstechnik (w/m/d) 2027

Location:

Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany

Job ID:

R0130165

Date Posted:

2026-07-24

Company Name:

HITACHI ENERGY GERMANY AG

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Deine Zukunft beginnt hier

Du arbeitest gerne praktisch, denkst logisch und bringst handwerkliches Geschick mit? Du möchtest verstehen, wie moderne Energieversorgung funktioniert, an innovativen Lösungen mitarbeiten und dabei von erfahrenen Expertinnen und Experten lernen?

Dann ist die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei Hitachi Energy genau das Richtige für Dich. Gemeinsam mit dem ABB Ausbildungszentrum gGmbH in Heidelberg startest Du deine Karriere in einem internationalen Technologieunternehmen und gestaltest die Energiewende aktiv mit.

Das erwartet Dich

• Dauer der Berufsausbildung: 3,5 Jahre
• Start im September mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen
• Vermittlung von Basiskompetenzen durch ein Wechselmodell von Praxis und Theorie
• Deine Einstellung bei Hitachi Energy erfolgt in der Abteilung Baustellenmanagement des Geschäftsbereichs Grid Integration am Standort Mannheim

• Dich erwarten viele spannende Aufgaben wie zum Beispiel:
  • Mitarbeit bei Montagearbeiten in Großprojekten der Energiewende
  • Unterstützung unserer Bauleiter, Monteure und Inbetriebnehmer im Tagesgeschäft auf den Baustellen
  • Eigenständige Abwicklung von Kleinprojekten auf der Baustelle
  • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsstandards
  • Einblicke in verschiedene Bereiche und Tätigkeiten rund um die Realisierung moderner Energieinfrastruktur
• Spätere Einsatzfelder bei Hitachi Energy sind u.a.:
  • (stellvertretende) Baustellenleitung
  • Supervisor für Montagetätigkeiten
  • Montageleitung auf Baustellen
  • Obermonteur

Das bringst Du mit

• Ein sehr guter Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit guten Abschlüssen in den mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern

• Du übernimmst Verantwortung, setzt Dich engagiert für Deine Ziele ein und erarbeitest Lösungen mit viel Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Du bringst Reisebereitschaft und Flexibilität mit und hast Lust, verschiedene Einsatzorte kennenzulernen sowie an zukunftsweisenden Projekten der Energiewende mitzuwirken

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst ein attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Entdecke spannende Projekte an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland und erweitere Deinen Horizont auf unseren Baustellen der Energieversorgung
• Du erhältst einen Laptop und fachgerechtes Equipment, damit Du bestens für Deine Ausbildung ausgestattet bist
• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern mit unserem EGYM Wellpass
• Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Während Deiner gesamten Ausbildung steht Dir ein erfahrenes Team zur Seite, das Dich unterstützt, fördert und bei Fragen begleitet
• Durch verschiedene Events bist Du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und Kollegen vernetzt  
• Neben der Ausbildung kannst Du Dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsbrief, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Karrieretool ein. 

Das Bewerbermanagement für die Ausbildung bei Hitachi Energy wird durch das Team unseres Ausbildungspartners „ABB Ausbildungszentrum gGmbH“ in Heidelberg durchgeführt – es steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung: 

E-Mail: ausbildung-abb@de.abb.com
Telefon: +49 (0) 6221 701 1488 

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.